湛江招聘

岗位职责
1.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2.协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3.传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4.负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5.监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业毕业，从事人力资源二年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

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联系地址：广州市东风中路445号越秀城市广场北塔31楼（中山纪念堂附近或正骨医院站）