湛江招聘

岗位职责

1、贯彻落实公司合规管理制度和年度合规管理计划，协助制定并实施本机构合规管理计划，培育分公司的合规文化；

2、组织实施分公司对重要内部规章制度和业务规程，重要业务、财物、资金和机构管理行为的合规审核；

3、组织实施合规检查和合规调查及整改工作；

4、组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

5、按照监管部门要求撰写相关合规报告；

6、组织实施分公司反洗钱工作；

7、开展分公司合规培训，推动分公司员工遵守行为准则，并向分公司员工提供合规咨询；

8、对分公司及下设机构的业务进行法律及合规性审核；

9、负责分公司及下设机构的合同合法、合规性审查、诉讼及相关纠纷处理工作；

10、与监管机构保持日常工作联系，反馈相关意见和建议；

11、组织协调分支机构制定、修订合规规章制度，组织或参与实施合规考核；

12、对分公司及下设机构的违法违规行为进行调查核实及责任追究；

13、其他反洗钱、合规及法务管理事项。

岗位要求

1、全日制本科及本科以上学历，法律、法学、审计、会计相关专业，已取得国家法律从业资格证者优先；欢迎应届生应聘，提供实习与转正机会；

2、有较强的文字表述能力和良好的逻辑思维、推理分析能力，工作严谨认真,责任心强；

3、热爱保险行业，具备一定的保险基础知识，具有二年及以上金融行业的合规/反洗钱工作经验优先；

4、具有良好的沟通能力和协调能力，熟练使用Office办公软件，熟悉微课和视频制作者优先。

全方位覆盖的员工福利：

（一）六险一金：5种社会统筹保险、商业保险（员工综合保障计划）、住房公积金；

（二）带薪假期：

1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假；

2.阳光特色休假：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假；

（三）现金福利：父母赡养津贴（阳光特色福利）、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼；

（四）身心健康：年度体检、工会福利（节日慰问和员工活动）

工作时间：周一至周五，执行标准工时制。

    阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

    阳光人寿保险股份有限公司成立于2007年12月，隶属于阳光保险集团，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。2015年预计全年实现保费491亿元，比去年同期增长89.9%。

    2008年6月18日，阳光人寿正式落户南粤，经历七年的成长洗礼，阳光人寿广东分公司凭借创新优势和独特的阳光文化理念，已经从南粤保险新星跻身至地区行业新单保费和总保费前列，卓越的客户服务能力赢得了广大客户信任。2014年阳光人寿广东分公司总保费达40亿，实现15%同比增长，连续7年总保费及新单保费保持阳光系统前列，新单保费在广东市场46家寿险公司排名第九，四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。至今，阳光人寿广东分公司在广东开设了惠州、东莞等13家三级机构和花都、番禺、新会等35家四级机构，阳光普照南粤的千家万户。随着阳光在广东影响力及市场地位的稳步攀升，阳光人寿广东分公司将”最具潜力保险公司“、“最具成长性企业”、“广东省***保险品牌”等多项荣誉收入囊中。其发展态势和潜力受到社会及媒体广泛关注与认可。

    注：广东分公司下辖机构：潮州中心支公司、汕头中心支公司、东莞中心支公司、湛江中心支公司、佛山中心支公司、惠州中心支公司、茂名中心支公司、江门中心支公司、珠海中心支公司、梅州中心支公司、揭阳中心支公司、中山中心支公司、阳江中心支公司。