湛江招聘

职位描述：
1、负责东莞片区建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、侧重人力资源管理招聘与配置模块；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；对接劳动关系管理；
5、负责相关绩效考核制度实施，收集相关绩效评估表；
6、负责员工办理相应的东莞社保与公积金版块等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，协助经营线组织员工的活动，如公司周年庆、送清凉活动等；
要求：
1.相关人事工作经验1年以上，有物流行业劳动密集型企业从业经验者优先！
2.学历要求大专以上，优秀应届毕业生亦可！
3.有优秀的抗压能力与沟通能力；
4.熟练使用相关办公软件，如：VISIO、EXLEX函数等 举报 分享

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