财务主管
湛江康德盛医疗器械有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械 医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2017-07-30
- 工作地点:湛江
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:财务主管/总账主管 会计
职位描述
职位描述:
工作任务:
1、负责利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。 2、每年12月25日前提交当年年度财务分析报告,11月31日前提交下年度财务预测分析。 3、对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制。
财务体系建设目标
1、建立财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
2、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。
3、制定本公司会计制度。
现金及报表管理目标
1、负责审核财务报表,提交财务管理工作报告,内外财务报表无差错
2、负责对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的筹资方式,资金成本率低于普通银行借款利息率。 3、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定。 4、负责筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向,保证企业重大项目资金供给不断流。
风险管理目标
1、负责支持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制,无重大财务风险事故(含信用事故)发生。 2、负责协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益,全年无重大财务事件发生。
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工作任务:
1、负责利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。 2、每年12月25日前提交当年年度财务分析报告,11月31日前提交下年度财务预测分析。 3、对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制。
财务体系建设目标
1、建立财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
2、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。
3、制定本公司会计制度。
现金及报表管理目标
1、负责审核财务报表,提交财务管理工作报告,内外财务报表无差错
2、负责对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的筹资方式,资金成本率低于普通银行借款利息率。 3、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定。 4、负责筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向,保证企业重大项目资金供给不断流。
风险管理目标
1、负责支持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制,无重大财务风险事故(含信用事故)发生。 2、负责协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益,全年无重大财务事件发生。
职能类别: 财务主管/总账主管 会计
公司介绍
湛江康德盛医疗器械有限公司是一家专业、创新医疗产品销售公司,主要以提供耗材、设备、软件、服务为主题的多元化发展的现代化企业。以湛江为中心,分别在海南省、茂名市设有办事处,并在广州开设广州分公司,市场规模快速的增大,业务遍布两省乃至全国,立志五年内成为广东地区新型医疗服务模式企业领头羊。公司自成立以来,一直秉承:以人类的健“康”为己任,促进地方医疗的发展,造福一方百姓;以诚信厚“德”为立身,开拓进取,与时俱进;紧贴国家医疗政策持续向上发展,逐步壮大,事业长“盛”不息的经营理念。
公司一直致力于打造自主品牌,在引进国内外高科技产品的同时,公司大胆借鉴了国际上的先进的管理模式和经营理念,建立起了一套适合自身行业特点的管理体系。不断用高科技、系统化的先进经验丰富壮大自己,加快跻身国内知名企业的步伐。
公司严守 “进取,担当,自创,诚信,服务”的核心价值观,以“制度化,流程化,人性化,专业化,标准化,职业化,信息化,系统化”的企业准则进行全方位的科学化管理,不断提高企业核心竞争力。以优秀的企业文化凝聚员工思想,以严格的管理制度规范员工行为,以科学而健全的人才任用机制激励员工发展,打通技术、管理、营销等岗位晋升或轮换的纵横向职业发展通道,使员工获得拥有发挥潜能和实现自我的机会,为实现个人和群体的目标而不断奋斗努力…
联系方式:0759-3252998
联系人:陈小姐、吴小姐
公司一直致力于打造自主品牌,在引进国内外高科技产品的同时,公司大胆借鉴了国际上的先进的管理模式和经营理念,建立起了一套适合自身行业特点的管理体系。不断用高科技、系统化的先进经验丰富壮大自己,加快跻身国内知名企业的步伐。
公司严守 “进取,担当,自创,诚信,服务”的核心价值观,以“制度化,流程化,人性化,专业化,标准化,职业化,信息化,系统化”的企业准则进行全方位的科学化管理,不断提高企业核心竞争力。以优秀的企业文化凝聚员工思想,以严格的管理制度规范员工行为,以科学而健全的人才任用机制激励员工发展,打通技术、管理、营销等岗位晋升或轮换的纵横向职业发展通道,使员工获得拥有发挥潜能和实现自我的机会,为实现个人和群体的目标而不断奋斗努力…
联系方式:0759-3252998
联系人:陈小姐、吴小姐
联系方式
- 公司地址:上班地址:霞山区椹川大道中51号