湛江招聘

职位描述：
工作职责：
  1、大片区餐厅的人力资源业务伙伴工作
  2、与营运经理一起制定和执行利润中心的人员发展计划
  3、为营运利润中心的所有伙伴提供人力资源功能模块的咨询，提供专家意见，并解决具体人力资源的问题
  4、培养餐厅管理人员的管理系统的能力（包括但不限于：招聘、保留、绩效、劳动关系等）

职位要求：
  1、本科学历或以上，相关管理专业毕业；
  2、具有大型外企人力资源管理职位5年以上经验，熟悉人力资源管理模块；
  3、大学英语四级以上，具有良好的书写和表达能力；
  4、具有良好的人际关系技巧和沟通能力；
  5、具有出色的计划、组织和磋商能力；
  6、能够熟练使用微软办公程序；
  7、愿意承担责任，能适应快节奏的工作。（有连锁企业HRBP经验者优先）
工作地：深圳市福田区

招聘热线：0755-83476776
E-mail：zhaopin_sz@cn.mcd.com 举报 分享

麦当劳是全球知名的餐饮品牌，在全球100多个国家有超过37,000家餐厅。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第三大市场、全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截止2017年6月，中国内地有超过2,500家餐厅，员工人数超过120,000名。2016年，麦当劳中国为超过10亿人次服务。
麦当劳持续在中国进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来2.0”餐厅体验升级，整合无现金支付、自动点餐系统、星厨汉堡、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务


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