合规与反洗钱岗(内勤)
阳光人寿保险股份有限公司广东分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-06-25
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:5.5-7.5千/月
- 职位类别:保险内勤 合规主管/专员
职位描述
职位描述:
1、负责协助各职能部门和业务单位完善其内部控制框架、流程、方法,制定分公司合规培训计划并负责执行;
2、负责分公司及其下辖机构合规风险的识别、评估、化解和监测检查,执行与维护分公司及下辖机构全面风险管理体系,建立与维护分公司及下辖机构内部控制管理体系,推动分公司及下辖机构危机管理相关方案与计划建立及维护;
3、负责建立、完善分公司反洗钱内控制度,组织、领导分公司及下辖机构的反洗钱工作,开展反洗钱培训和宣传工作,向当地人行和保监报告反洗钱非现场监管报表、反洗钱报告,协调应对反洗钱监管检查;
4、负责识别、分析、上报可疑交易,按计划开展内部控制实时监控及定期排查;
5、负责分公司及其下辖机构法律性文件的起草、审查和提供法律咨询服务,负责分公司及其下辖机构合同审查与管理;
6、负责协助处理各类法律纠纷及事件报告,负责当地法律法规、监管政策的收集、整理和宣导工作;
7、负责协助分公司各职能部门和业务单位制定风险控制措施和解决方案;
8、负责定期组织风险识别、评估项目,出具评估报告,提出应对建议,定期向总公司报送在项目中或在日常工作中发现的风险点,及时向总公司和监管机构提交各类合规报告。
任职要求:
1、学历:第一学历为普通全日制本科,金融、保险、法律、企业管理类相关专业毕业,通过司法考试者优先;
2、行业工作经验:2年及以上相关行业工作经验,或2年及以上相关专业岗位工作经验;
3、能力要求:
(1)具有良好的书面及口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,沟通领悟力高,判断决策能力强;
(2)工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
(3)有强烈的责任感及敬业精神,抗压力强;
(4)熟练操作office办公软件。
全方位覆盖的员工福利:
(一)六险一金:5种社会统筹保险、商业保险(员工综合保障计划)、住房公积金;
(二)带薪假期:
1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假;
2.阳光特色休假:祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假;
(三)现金福利:父母赡养津贴(阳光特色福利)、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼;
(四)身心健康:年度体检、工会福利(节日慰问和员工活动)
工作时间:周一至周五,执行标准工时制。
公司简介:
一、阳光保险是一家实力雄厚发展规范的保险公司。
2015年7月28日由中国石化、南方航空、中国铝业、中国外运、粤电力等大型企业集团发起成立。阳光保险集团董事长张维功,长期从事保险经营管理和监管工作,在创建阳光保险前曾先后担任江苏保监办主任和广东保监局局长。阳光保险从成立之初就始终坚持现代企业制度,是成功实现 “高起点组建、远战略发展”的典范公司。
二、阳光保险是全球市场化企业中成长最快的公司之一。
阳光保险成立3年跻身七大保险集团,5年超越了同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司。阳光保险连续6年成为中国500强企业、中国服务业100强企业。根据阳光保险的发展战略,预计2020年进入世界500强!
三、阳光保险是一家非常注重阳光文化建设的企业。
阳光的文化是注重“责任、进步”的文化,阳光保险坚守着“简单、可信”的风格。在阳光文化的指引下,你将感受到来自领导同事的关爱和信任,你的成功将只取决于你的成长和担当!
四、阳光保险是一家向员工父母发放“父母赡养津贴”的企业。
2010年,阳光保险启动员工父母赡养津贴计划,2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员,截止2016年,每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。
五、阳光保险是一家非常注重员工成长的企业。
2015年阳光成立了自己的“阳光大学”。您不仅能够成为阳光的员工,还将可以在阳光大学继续您的学业。
六、阳光人寿广东分公司是阳光人寿首批设立且业务持续领先的分公司。
广东分公司已经连续8年总保费及新单保费保持阳光系统第一,新单保费在广东市场46家寿险公司排名第八,四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。
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1、负责协助各职能部门和业务单位完善其内部控制框架、流程、方法,制定分公司合规培训计划并负责执行;
2、负责分公司及其下辖机构合规风险的识别、评估、化解和监测检查,执行与维护分公司及下辖机构全面风险管理体系,建立与维护分公司及下辖机构内部控制管理体系,推动分公司及下辖机构危机管理相关方案与计划建立及维护;
3、负责建立、完善分公司反洗钱内控制度,组织、领导分公司及下辖机构的反洗钱工作,开展反洗钱培训和宣传工作,向当地人行和保监报告反洗钱非现场监管报表、反洗钱报告,协调应对反洗钱监管检查;
4、负责识别、分析、上报可疑交易,按计划开展内部控制实时监控及定期排查;
5、负责分公司及其下辖机构法律性文件的起草、审查和提供法律咨询服务,负责分公司及其下辖机构合同审查与管理;
6、负责协助处理各类法律纠纷及事件报告,负责当地法律法规、监管政策的收集、整理和宣导工作;
7、负责协助分公司各职能部门和业务单位制定风险控制措施和解决方案;
8、负责定期组织风险识别、评估项目,出具评估报告,提出应对建议,定期向总公司报送在项目中或在日常工作中发现的风险点,及时向总公司和监管机构提交各类合规报告。
任职要求:
1、学历:第一学历为普通全日制本科,金融、保险、法律、企业管理类相关专业毕业,通过司法考试者优先;
2、行业工作经验:2年及以上相关行业工作经验,或2年及以上相关专业岗位工作经验;
3、能力要求:
(1)具有良好的书面及口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,沟通领悟力高,判断决策能力强;
(2)工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
(3)有强烈的责任感及敬业精神,抗压力强;
(4)熟练操作office办公软件。
全方位覆盖的员工福利:
(一)六险一金:5种社会统筹保险、商业保险(员工综合保障计划)、住房公积金;
(二)带薪假期:
1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假;
2.阳光特色休假:祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假;
(三)现金福利:父母赡养津贴(阳光特色福利)、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼;
(四)身心健康:年度体检、工会福利(节日慰问和员工活动)
工作时间:周一至周五,执行标准工时制。
公司简介:
一、阳光保险是一家实力雄厚发展规范的保险公司。
2015年7月28日由中国石化、南方航空、中国铝业、中国外运、粤电力等大型企业集团发起成立。阳光保险集团董事长张维功,长期从事保险经营管理和监管工作,在创建阳光保险前曾先后担任江苏保监办主任和广东保监局局长。阳光保险从成立之初就始终坚持现代企业制度,是成功实现 “高起点组建、远战略发展”的典范公司。
二、阳光保险是全球市场化企业中成长最快的公司之一。
阳光保险成立3年跻身七大保险集团,5年超越了同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司。阳光保险连续6年成为中国500强企业、中国服务业100强企业。根据阳光保险的发展战略,预计2020年进入世界500强!
三、阳光保险是一家非常注重阳光文化建设的企业。
阳光的文化是注重“责任、进步”的文化,阳光保险坚守着“简单、可信”的风格。在阳光文化的指引下,你将感受到来自领导同事的关爱和信任,你的成功将只取决于你的成长和担当!
四、阳光保险是一家向员工父母发放“父母赡养津贴”的企业。
2010年,阳光保险启动员工父母赡养津贴计划,2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员,截止2016年,每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。
五、阳光保险是一家非常注重员工成长的企业。
2015年阳光成立了自己的“阳光大学”。您不仅能够成为阳光的员工,还将可以在阳光大学继续您的学业。
六、阳光人寿广东分公司是阳光人寿首批设立且业务持续领先的分公司。
广东分公司已经连续8年总保费及新单保费保持阳光系统第一,新单保费在广东市场46家寿险公司排名第八,四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。
职能类别: 保险内勤 合规主管/专员
公司介绍
阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为引领行业变革的中坚力量。
阳光人寿保险股份有限公司成立于2007年12月,隶属于阳光保险集团,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构800余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。2015年预计全年实现保费491亿元,比去年同期增长89.9%。
2008年6月18日,阳光人寿正式落户南粤,经历七年的成长洗礼,阳光人寿广东分公司凭借创新优势和独特的阳光文化理念,已经从南粤保险新星跻身至地区行业新单保费和总保费前列,卓越的客户服务能力赢得了广大客户信任。2014年阳光人寿广东分公司总保费达40亿,实现15%同比增长,连续7年总保费及新单保费保持阳光系统前列,新单保费在广东市场46家寿险公司排名第九,四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。至今,阳光人寿广东分公司在广东开设了惠州、东莞等13家三级机构和花都、番禺、新会等35家四级机构,阳光普照南粤的千家万户。随着阳光在广东影响力及市场地位的稳步攀升,阳光人寿广东分公司将”最具潜力保险公司“、“最具成长性企业”、“广东省***保险品牌”等多项荣誉收入囊中。其发展态势和潜力受到社会及媒体广泛关注与认可。
注:广东分公司下辖机构:潮州中心支公司、汕头中心支公司、东莞中心支公司、湛江中心支公司、佛山中心支公司、惠州中心支公司、茂名中心支公司、江门中心支公司、珠海中心支公司、梅州中心支公司、揭阳中心支公司、中山中心支公司、阳江中心支公司。
阳光人寿保险股份有限公司成立于2007年12月,隶属于阳光保险集团,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构800余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。2015年预计全年实现保费491亿元,比去年同期增长89.9%。
2008年6月18日,阳光人寿正式落户南粤,经历七年的成长洗礼,阳光人寿广东分公司凭借创新优势和独特的阳光文化理念,已经从南粤保险新星跻身至地区行业新单保费和总保费前列,卓越的客户服务能力赢得了广大客户信任。2014年阳光人寿广东分公司总保费达40亿,实现15%同比增长,连续7年总保费及新单保费保持阳光系统前列,新单保费在广东市场46家寿险公司排名第九,四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。至今,阳光人寿广东分公司在广东开设了惠州、东莞等13家三级机构和花都、番禺、新会等35家四级机构,阳光普照南粤的千家万户。随着阳光在广东影响力及市场地位的稳步攀升,阳光人寿广东分公司将”最具潜力保险公司“、“最具成长性企业”、“广东省***保险品牌”等多项荣誉收入囊中。其发展态势和潜力受到社会及媒体广泛关注与认可。
注:广东分公司下辖机构:潮州中心支公司、汕头中心支公司、东莞中心支公司、湛江中心支公司、佛山中心支公司、惠州中心支公司、茂名中心支公司、江门中心支公司、珠海中心支公司、梅州中心支公司、揭阳中心支公司、中山中心支公司、阳江中心支公司。
联系方式
- Email:yexin-lgd@sinosig.com
- 公司地址:林和西路耀中广场
- 电话:17675662704