湛江招聘

职位描述：
1、规划和推动三级机构续期业务发展，完成续期实收保费计划任务；规划和推动三级机构收展业务发展，完成收展新契约与新业务价值计划任务。
2、督导所辖四级机构的续期指标进展。
3、分析和提高三、四级机构各项续期关键指标。
4、与分公司续期及三级机构内外部单位与人员的沟通协调。
5、续期未收件和续期单证管理，防范风险。
6、划分、调配及分配续收外勤收费区域。
7、续期收展问题件、投诉等收集、反馈、处理。
8、部门会议、培训、竞赛、活动的组织与推动。
9、落实续收外勤的日常管理，建立合格的续期队伍。
10、收展活动率、绩效的推动与提升。
11、辅助工具、数据报表、续期信息的提供与维护。
12、完成上级交办的其他事项。

招聘要求：
1、工作经验要求：第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；3年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验。
2、专业要求：保险学、金融学、企业管理类人员优先。
3、年龄要求：35周岁以下。
4、通用工作技能：较强的文字表达能力，熟练使用办公软件。
5、专业知识与技能：
具备保险行业的相关知识；
具备保险学、金融学、企业管理等专业知识；
具备管理规划、研究分析等专业技能。
6、素质与能力：业务能力，创新能力，沟通能力，研究分析能力，协调能力，问题解决能力

工作时间：周一至周五，执行标准工时制。
工作地址：广州天河林和西路9号耀中广场23楼阳光人寿广东分公司
 
全方位覆盖的员工福利：
（一）六险一金：5种社会统筹保险、商业保险（员工综合保障计划）、住房公积金；
（二）带薪假期：
    1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假；
    2.阳光特色休假：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假；
（三）现金福利：父母赡养津贴（阳光特色福利）、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼；
（四）身心健康：年度体检、工会福利（节日慰问和员工活动） 举报 分享

    阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

    阳光人寿保险股份有限公司成立于2007年12月，隶属于阳光保险集团，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。2015年预计全年实现保费491亿元，比去年同期增长89.9%。

    2008年6月18日，阳光人寿正式落户南粤，经历七年的成长洗礼，阳光人寿广东分公司凭借创新优势和独特的阳光文化理念，已经从南粤保险新星跻身至地区行业新单保费和总保费前列，卓越的客户服务能力赢得了广大客户信任。2014年阳光人寿广东分公司总保费达40亿，实现15%同比增长，连续7年总保费及新单保费保持阳光系统前列，新单保费在广东市场46家寿险公司排名第九，四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。至今，阳光人寿广东分公司在广东开设了惠州、东莞等13家三级机构和花都、番禺、新会等35家四级机构，阳光普照南粤的千家万户。随着阳光在广东影响力及市场地位的稳步攀升，阳光人寿广东分公司将”最具潜力保险公司“、“最具成长性企业”、“广东省***保险品牌”等多项荣誉收入囊中。其发展态势和潜力受到社会及媒体广泛关注与认可。

    注：广东分公司下辖机构：潮州中心支公司、汕头中心支公司、东莞中心支公司、湛江中心支公司、佛山中心支公司、惠州中心支公司、茂名中心支公司、江门中心支公司、珠海中心支公司、梅州中心支公司、揭阳中心支公司、中山中心支公司、阳江中心支公司。