湛江招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、将公司内部管理制度化、规范化，拟订总公司人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况。
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 开展企业形象宣传活动。
5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告，公司人才队伍的建设工作。
6、负责公司绩效管理体系执行到位，按照各岗核心价值贡献设计精准的考核指标并不断的优化。
7、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、协助总经办推进公司企业文化的建设工作。
9、完成总经办临时下达的任务。

任职要求：
 1、人力资源相关专业毕业。
2、5年以上行政人资行政管理经验，熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等；
3、熟悉人力资源六大模块；具备团队领导力及战略前瞻性思维，推动团队高效工作；
4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
5、上级交待其他事项。

薪酬：基本工资+绩效工资+补贴(车费、话费)+福利(五险)+季度奖金 举报 分享

    湛江康德盛医疗器械有限公司是一家专业、创新医疗产品销售公司，主要以提供耗材、设备、软件、服务为主题的多元化发展的现代化企业。以湛江为中心，分别在海南省、茂名市设有办事处，并在广州开设广州分公司，市场规模快速的增大，业务遍布两省乃至全国，立志五年内成为广东地区新型医疗服务模式企业领头羊。公司自成立以来，一直秉承：以人类的健“康”为己任，促进地方医疗的发展，造福一方百姓；以诚信厚“德”为立身，开拓进取，与时俱进；紧贴国家医疗政策持续向上发展，逐步壮大，事业长“盛”不息的经营理念。
公司一直致力于打造自主品牌，在引进国内外高科技产品的同时，公司大胆借鉴了国际上的先进的管理模式和经营理念，建立起了一套适合自身行业特点的管理体系。不断用高科技、系统化的先进经验丰富壮大自己，加快跻身国内知名企业的步伐。
    公司严守 “进取，担当，自创，诚信，服务”的核心价值观，以“制度化，流程化，人性化，专业化，标准化，职业化，信息化，系统化”的企业准则进行全方位的科学化管理，不断提高企业核心竞争力。以优秀的企业文化凝聚员工思想，以严格的管理制度规范员工行为，以科学而健全的人才任用机制激励员工发展，打通技术、管理、营销等岗位晋升或轮换的纵横向职业发展通道，使员工获得拥有发挥潜能和实现自我的机会，为实现个人和群体的目标而不断奋斗努力…

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