湛江招聘

职位描述：
工作职责
1．落实控股公司战略绩效管理体系，制订公司级BSC管理制度；组织开发与维护公司、各部门的图卡，开展BSC管理；负责战略绩效报告系统的维护，收集执行情况资料，定期组织开展公司级回顾会；监督、检查公司的战略目标的执行情况；检查监督部门战略回顾执行情况。
2．制订公司级组织绩效管理制度，定期组织开展组织的绩效考核，编制与落实分解年度经营绩效指导书，监督、检查公司与各部门的绩效目标的落实。
3．制订公司级计划管理制度，定期编制与落实分解周期经营计划，监督、检查公司与各部门计划指标的完成。
4．制订统计管理制度，定期收集汇总统计信息，维护PBS系统统计管理相关信息，并编制统计分析报告提供决策依据，定期报送外部统计报表，并指导、监督各部门统计信息的完整、准确、及时；
5．编制部门可控费用计划，并办理部门可控费用使用的相关手续；
6．负责部门员工的考勤记录、考核相关内容的收集并汇总与上报，维护部门员工人事信息；

基本要求
1．年龄23－27岁；
2．全日制本科或以上学历，经济类、工商管理、人力资源等相关专业；
3．1年以上绩效管理工作经验，或1年以上财务工作经验；
4．熟练操作WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件；
5．湛江户籍。

基本待遇：
1、签订正式劳动合同，自入职当月起购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金；
2、享受带薪休假和定期免费体检；
3、享受节假日福利及定期免费旅游；
4、提供通畅的职业发展通道和完善的薪酬激励机制（年终奖等各项奖励机制）。 举报 分享

    新奥集团创建于1989年，以创新清洁能源为使命，立志成为受人尊敬的全球清洁能源企业。新奥从燃气业务起步，通过持续不断的努力，逐步发展成为城市燃气专业运营商，为全国14省、市、自治区的134多个城市提供集开发、储运、分销于一体的燃气综合服务业务，市场覆盖人口超过5000万，在“C经济，智能化”理念的指导下，新奥依托系统能效技术和煤基低碳能源转化技术的创新，围绕节能减排、传统能源的高效、清洁利用和可再生能源开发，为客户提供清洁能源整体解决方案，满足客户日益增长的用能、节能和环保需求。
    湛江新奥燃气有限公司由新奥（中国）燃气投资有限公司与湛江市燃气集团公司合资组建，于2004年7月注册成立，注册资本8500万元。目前，湛江新奥拥有湛江市政府授予的霞山区、赤坎区、经济开发区及坡头区、麻章区、经济开发区（东海岛）、雷州市、廉江市等八城区的30年城市管道燃气特许经营权。业务内容已由原来单一的LPG业务发展到管道燃气业务、汽车加气业务、能源服务业务、房地产四大业务并驾齐驱的局面。现建成储气能力72万方的天然气储配站2座，敷设燃气中低压管网600余公里，天然气汽车加气站7座，供气区域覆盖霞山、赤坎、开发区、东海岛、麻章、坡头、雷州、廉江、吴川等区域，设置客户营业厅6个，供气居民用户近10万余户，并为约450家工商业用户和约170辆LNG公交车、2000余辆天然气出租车提供清洁能源。
    湛江新奥燃气秉承安全、理性和持续发展的战略思想，坚持求实、进取、谦虚、坦诚的行为准则和团队精神，不断创新，追求卓越，致力于成为粤西地区的一流能源整体解决方案供应商。公司现阶段实施全面信息化，提升服务质量，重点进行企业内部整合，规范基础管理，扩大市场总量，建立卓越运营管理体系，打造优秀队伍与企业文化，为湛江新奥燃气的长远发展奠定坚实基础。