湛江招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，收集、汇总公司或所负责部门人力需求并编制招聘计划；
2、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、外部合作、校企合作等多种方式实施招聘活动；
4、执行发布职位信息、候选人邀约、笔试、面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求；
5、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；
6、对招聘专员/助理进行业务指导；
7、开发有效招聘渠道；
8、带领招聘团队完成招聘任务。

任职要求：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历，能够熟练使用Office办公软件；
2、对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块，有猎头招聘经历优先；
3、有IT运维、计算机硬件、计算机软件等行业招聘工作经验优先；
4、具有人力资源从业资格证书优先；
5、具备至少3年以上招聘模块经验；
6、熟悉各类招聘面试技巧与方法；
7、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
8、思维敏捷、亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力，具备良好的沟通协调能力；
9、具有较强的团队组织和管理能力。 举报 分享

    金税信息技术服务股份有限公司成立于2003年8月，是新三板挂牌上市的股份制企业（股票简称：金税股份 股票代码：870310），注册资金5008万元，目前拥有包括全资子公司：广州市金禧信息技术服务有限公司。
“源于创新、专注服务”。金税股份秉承“诚信责任、成就客户、创造价值”的企业宗旨，面向信息化程度较高的行业及大客户，致力于为优质客户提供全方位、高品质的IT运维服务、信息系统集成、应用软件开发等IT综合服务；面向信息化程度较弱的中小企事业，致力于为广大客户提供SaaS模式、移动互联网+云服务管理平台运营服务。金税股份作为立足广东的高新技术企业、软件企业，是一家在软件和信息技术服务业以IT综合服务整体解决方案为核心、多元化协同发展的国内领先企业。
    经过十多年的不懈努力，公司在金融、税务、公安、政府、运营商、电力等行业积累了大量客户，沉淀了丰富经验，并形成了具有自主知识产权的核心技术，已获得近90项软件著作权、广州市科技进步一等奖。公司采用研发、管理、服务并重的现代化企业运作体系，不仅先后成立市级企业技术中心、省级工程技术研究开发中心，而且发展成为广州市创新型企业、国家信息技术服术标准组及云服务标准组全权成员；不仅先后获得系统集成一级、安防一级、建筑智能二级、安全服务二级、CMMI-L3软件成熟度等资质，而且是国内少有的同时具备ISO20000IT服务管理体系认证、27001信息安全管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境质量管理体系认证、ISO18001职业健康安全管理体系认证和国家信息技术服务标准（ITSS）符合性评估的IT综合服务供应商与云服务管理平台运营商；不仅先后承担了国家、省、市、区十多项科技计划项目，而且持续成为拥有覆盖广东省、辐射全中国服务网络，就近响应客户需求、提供技术服务的国内先进性软件及信息技术服务企业。
   “新三板”挂牌上市是金税信息技术服务股份有限公司发展史上的里程碑，标志着金税信息技术服务股份有限公司开启了“新金税、新起点、新征程”的崭新篇章。金税信息技术服务股份有限公司将更加注重公司法人治理结构、完善企业经营运作；将更加注重软件及信息技术服务交付质量、创新服务模式及网络；将持续增加新技术及研发投入、增强企业核心竞争力，为客户持续提供优质的产品、平台和相关服务，不断提升企业品牌影响力和社会美誉度。
“让天底下没有难做的服务”！这是金税人的愿景，更是金税人勇于创新，坚持前行的动力！

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