湛江招聘

职位描述：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位
7.完成领导安排的其他工作；
任职资格：
1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力和亲和力，性格开朗热情，乐于与人打交道；
3. 工作积极，认真。
备注：请各位求职者将个人简历上标明姓名+应试岗位+××分公司并发送到相对应的邮箱 举报 分享

佳绩教育集团简介
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    学校创建于2002年，系一专注于中小学生的学习能力开发和培养、自主学习社区建设、家庭教育研究和咨询、课外辅导服务的全国连锁智能化教育机构。以“教学质量高于一切”为教育理念；提出“承诺名校 必出佳绩”的办学方针，注重学生素质与成绩的双重提高，在传授知识的同时，建立学生智能化思维模式，传授各种学习技巧与考试经验，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，培养学习能力，从而全面提高中小学生的学习品质。
    目前华南总校已建立以广州为核心－－率先覆盖全省十二市，并先后帮助数以万计的中小学生实现了素质和成绩的双重突破，考上了理想的中学和大学。深得华南广大中小学生和家长的信赖，已经成为华南地区课外辅导首选品牌之一。
    佳绩教育采取现代化企业管理和现代化教育理念相结合的模式。建立了完善的培训体系、绩效体系及晋升机制，为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习与帮助，给有进取心的员工提供更多的锻炼与发展的机会。使佳绩员工能快速成长、实现自我的超越。佳绩教育本着“以人为本”的理念，倡导为员工创造和谐、愉快的工作环境，建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围，充分激发每位佳绩员工的创造性和主人翁精神。
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