湛江招聘

职位描述：
1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

3.管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

5.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

6.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

7.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；

8.负责组织对公司人员的业务培训;

9.完成总经理临时交办的工作。

岗位要求：

1、管理类相关专业大专以上学历
2、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等专业培训。
3、出众的领导管理能力和良好的商业理念
4、具有很强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧。
5、办事认真严谨、追求成功、精力充沛、可以承受较大的工作压力。 举报 分享

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