湛江招聘

职位描述：
任职要求：
一、 全日制大专以上学历，具备人力资源管理/工商管理/行政管理等专业毕业优先。

二、 从事人力资源管理工作五年以上，具备一定的管理能力，年龄28-40岁间，性别不限。

三、 熟悉人力资源六大模块，掌握人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉地区劳动法律法规。

四、 语言表达能力好，沟通能力强，具识人能力，培养人才能力，解决复杂问题的能力，组织协调能力，良好的阅读和写作能力。

五、 工作客观严谨，原则性强。

工作职责：
一、 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度）。

二、 制定岗位说明书，贯彻落实各岗位和工作标准，密切与营销、财务、行政等部门的工作联系、加强部门间的协调并配合的工作。

三、 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列基础管理工作的监督

四、 协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用。
五、 根据企业的实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作。

六、 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

七、行政事务安排及处理。 举报 分享

  
   丰达高公司，秉承“关爱、互助、共赢、感恩”的企业核心价值，诠释着传统而又富有时代使命感的企业文化。

丰，贯穿天地人和，瑞丰则达成；

达，融通万向资源，通达且高卓；

高，聚焦博众商机，瞻高必致远。

 丰达高公司成立于2008年，经过不断的整合资源和完善管理体制，于2013年正式形成多元化经营模式，经营范围包括：建设装饰工程、木结构工程、国内外贸易、高新智能化设备及国内其他项目投资等，自开业以来，致力于统筹发展各子公司综合型业务，形成产研销一体化运营模式。以稳健的作风在长期的积累过程中聚合了丰富的行业经验，经营模式日臻完善及成熟，在同行业中累积了较高的知名度。公司集约多元，依托资源，以客户为中心，拓宽营销网络，力求为客户提供增值服务，推动公司成为持续稳定地增长的综合型企业。
  其中工程事业部形成了以建筑工程为龙头，集木结构建筑、室内外设计及施工、装饰材料销售、机电安装、智能化、弱电及环保工程为一体的系统工程，通过引进国外先进技术并与国外公司合作，针对国内外市场准确定位，以具有市场竞争力的价格提供质量稳定的系统工程整体服务。
  贸易事业部不断完善葡萄酒、洋酒、烈酒等进口酒类及周边食品、饮料的国际采购资源和渠道，形成以直营店、加盟店为网点的线下销售渠道加线上媒体营销的O2O模式，并持续扩充传统销售渠道，搭建以一、二线城市为主力的省、市级经销商团队，同时，建立了稳定的南美供货基地，供应木材、海产及当地土特产，并建设完成了南美木材加工工厂，为工程项目提供物料支持。

公司福利方面：
1、享受国家法定假期、婚假、产假、工伤假、陪产假、丧假等；
2、入职满一年可享受五天年假；
3、正式员工享受综合保险：养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、工伤保险；
4、正式员工享受结婚礼金、生育礼金、住院慰问金等；
5、视公司的业绩经营情况设立年终奖金分红等；
6、不定期的员工聚餐及员工旅游活动；
7、优美的办公环境及良好的职业晋升通道；
8、定期组织专业方面的培训提升员工的技能；
9、凡是本司职员购买公司正价商品可享受员工价结算。

本公司因业务发展迅猛，需招聘各方面优秀人才，欢迎有志之士加入！

Fast development of the company because of business, need to recruit the excellent talents, welcome people with lofty ideals to join!