湛江招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，维护招聘渠道，发布职位需求信息、搜索筛选简历、面试并反馈跟踪；
2、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、帮助建立员工关系，协助组织员工的活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、至少一年以上的行政人事工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬 业精神。 举报 分享

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