湛江招聘

职位描述：
Your responsibilities 工作描述
? 按照Hilti 和地方规范要求, 实现安全事故零目标，保证电气维修作业符合规范要求。
? 严格遵循公司安全规定，对负责区域的设施运行及人员进行有效监控，确保人员及操作安全； 确保设施安全隐患得到及时消除隐患。
? 按照Hilti P8的要求，制定、组织实施电气和控制设备、辅助设备的预防性维修计划，确保设备设施处于良好运行状态。
? 管理、维护及检验配电站、压缩空气系统等公用设施，保证设备正常运作，符合法律法规要求。
? 组织实施电气和控制设备及辅助设备紧急维修，保证生产运作的连续性，分析设备故障原因,提出改进措施, 提高设备OEE和完整性，并兼任部门安全员，与部门经理负有同等的安全责任。
? 制定电气和控制备件计划，监督计划执行，确保合理的配件库存。
? 组织编写、更新电气和控制设备维修操作程序和工作指引，确保维修作业规范。
? 监控电力消耗情况，优化能源使用，推动节能降耗工作。
? 为团队成员设定明确年度绩效目标，激励员工达成目标。
? 负责电气、自控PM 工单的关闭和记录工作；
? 对团队成员进行能力评估，并制定差距关闭计划，通过培训和指导，提升员工的技能水平 ，符合岗位能力要求
? 汇报任何潜在的安全隐患和险肇事件,并跟进处理相关电气安全隐患
? 负责电气团队持续改善工作，推动持续改善。
? 协助维修经理执行其他工作

Your profile 基本要求

? 本科或以上学历, 电气工程或自动化相关专业；
? 熟练掌握电气控制系统、可编程控制器(PLC)硬件电路设计和软件编程；
? 了解工厂供电系统，扎实的电工和电子技术，掌握各种型号变频器的应用技术；
? 具有良好的英语听说读写能力，能独立看懂专业性英文资料；
? 从事电气相关工作5年以上，熟悉TPM及工厂SAP PM维修模块优先；
? 良好的沟通与推动能力，积极应对变化与改进；
? 持有电工上岗证。

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关于喜利得集团及喜利得中国制造

喜利得集团

喜利得集团是一家在世界上处于领先地位、为专业建筑和楼宇工业创造并提供具有高附加价值产品的全球性公司。公司的产品包括射钉枪和直接固定系统、钻凿机具、钻石钻孔和切割机具、紧固系统和锚栓、建筑用化学品、安装系统以及激光定位系统。

喜利得成立于1941年，集团的业务遍布全世界超过120个国家，全球有将近２万多名员工。在欧洲及亚洲设有制造工厂与研发中心。全球超过５０个国家设有营销机构。集团总部位于列支敦士登(liechtenstein)公国的沙安(schaan)。2015年，集团的总销售额为45亿瑞士法郎。

喜利得全球制造网络

喜利得全球制造网络遍布各大洲，目前有超过2000位员工服务于我们的包括列支敦士登、奥地利、德国、匈牙利、中国、墨西哥在内的八个制造基地。每年有大约5500种不同类型的产品在我们的制作基地生产。产品的性能的多样性，为我们的客户提供了真正的增值。

我们的制造网络：

以客户为中心：全球超过20万次的日客户联系量确保对客户需要的及时及弹性处理；

跨国的多学科协助的团队确保创新产品的研发制造；

现代化的制造体系为喜利得营造世界级的工厂。

喜利得中国：
1995年正式投产, 位于广东省湛江市经济技术开发区，至今已21年；
外商独资企业，喜利得集团全资拥有的制造基地；
厂房面积近3万平方米，员工近400人；
主要产品为用于建筑领域的紧固系列，如金属机械锚栓、钢钉、化学紧固产品等；
喜利得全球制造体系技术革新中心，机械锚栓开发中心；
喜利得集团在亚洲的生产厂，也是喜利得全球制造和销售网络中最重要的组成部分之一。


迄今为止，喜利得积极参与了中国许多重大工程的建设，包括国家体育场（鸟巢）、国家游泳中心（水立方）、中央电视台大楼、广州国际会展中心、人民大会堂改建工程、上海金茂大厦、秦山核电站、三峡工程等，喜利得中国积极致力于中国的建筑基建工程，并始终致力于成为建筑行业的专业合作伙伴。

进一步了解公司信息请浏览公司网址: www.hilti.com 或 www.hilti.cn，或关注”喜利得中国招聘“微信公众号。

why hilti engineer 为何选择喜利得岗位：

1：best employer award for hilti.
喜利得集团荣获2015全球***雇主排名第22位！喜利得亚太区荣获2013亚洲区域***雇主的称号！
2：breakthrough engineering innovations supported by 5% of turnover investment into r&d 2-times the industry standard.
重要工程技术创新支持 - 集团5%的销售额投资于技术研发，相当于工业行业标准的2倍。
3：challenging work responsibility for the whole product development process (alone or in a small team) based on customer inputs.
挑战性的工作 - 基于客户的需求，负责整个产品发展流程（独立地或小团队合作）的各个环节.
4：freedom and self responsibility early-on.
 一贯的行动自由度及自我负责
5：possibility for cross-functional national/international career development.
跨领域、跨地区、跨国的职业发展机会
6：distinct corporate culture.
独特的公司文化-我们的价值观：诚信、勇气、团队合作、承诺
7：专业的人才发展机制
8：工作与生活的平衡；
9：多元化与包容性的公司；

喜利得大数据：
95% 员工愿尽其所能帮助喜利得成功；
93% 员工为在喜利得工作而感到自豪；
88% 两年内加入喜利得的员工成功融入率
80% 管理岗位从企业内部提拔人才上岗；；
25,000个工作日用于企业文化培养和探讨；
平均每年发布的40种新产品；
2015技术研发投入占销售额比重的5.5%;
全系列产品组合中的产品种类数为10000种。

喜利得鼓励与认可机制：
1：基于绩效的年终奖
2：基于绩效的年度调薪
3：优秀表现奖
4：长期服务奖
5: 持续改进奖
6: 车间月度绩效奖
7: 突出贡献奖
8: 退休贡献奖


联系人：Sarah Lu, 电话：0759-3379207