湛江招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责员工社保、住房公积金、商业保险申报、办理、统计等相关工作；
2、 负责新员工入职手续的办理、劳动合同签订、试用期的跟踪考核、离职员工离职手续相关工作；
3、 负责日常员工人事信息管理与员工档案的维护，员工操作证的管理与更新工作；
4、 协助招聘工作的开展，包括：发布岗位信息、收集资料、筛选简历、安排面试等；
5、 协助开展员工培训工作；
6、 行政事务的处理：包括培训宿舍管理、固定资产盘点、维护、来访接待、电话接听等；
7、 其他上级交办的工作。

任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源、行政、管理相关专业；
2、 一年以上相关工作经验，熟悉用工相关的劳动律法规，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、 形象端庄大方，待人有礼，有亲和力；
4、 较强的书面、口头表达能力，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
5、 良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件。 举报 分享

上海三菱电梯有限公司华南大区联合招聘

上海三菱电梯有限公司成立于1987年，由上海机电实业有限公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口（集团）有限公司、香港菱电（集团）有限公司合资，主要从事电梯的制造与经营，现在全国拥有85家分公司，属下员工8000余人。

合资公司在董事会的正确领导和决策下，面对市场，抓住行业发展机遇，制定战略发展目标。在全体员工努力拼搏下，企业生产规模不断扩大，产品市场占有率保持行业领先地位，成为行业中首家跨入中国500强企业，实现了年产销量和累计电梯出厂最高记录，并创造了全球年产销量最多的新突破。

上海三菱电梯有限公司华南大区主要负责广东、广西、海南地区三菱升降梯、扶梯销售、安装、维修改造、保养及备件供应销售等业务，目前在华南大区已经相继成立广东、深圳、东莞、佛山、珠海、中山、惠州、汕头、广西、桂林和海南、三亚等十五家分公司。

公司自成立以来，坚持不断创新的理念，积极倡导以人为本，以科技为先导，弘扬“顽强坚韧、开拓奋进”的精神，为用户提供从产品销售、安装直至维护保养的一条龙优惠服务。

三菱公司拥有完整的培训和绩效考核体系，为每个员工提供富有竞争力的薪酬和职业发展机会，现因公司发展需要，特对所述职位进行人员招聘。

应聘者请将通过前程无忧网站指定链接投递简历。