张掖招聘

1、根据公司发展要求，辅助部门经理建立、完善公司薪酬、绩效管理制度；
2、负责组织开展公司部门绩效考核工作；
3、负责指导和监督部门对员工的日常考核工作；

4、负责公司月度例行工作执行情况的检查和评价；
5、负责公司重点工作的落实、监督和检查，并提出奖励处罚意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业；
2、三年及以上绩效、薪酬考核相关工作经验，熟悉KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法，并有成功案例；能独立策划绩效考核及部门激励方案，流程；
3、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能承受较大工作压力；
4、具有生产制造、工程建设或电力行业工作经验者优先。

锋电能源技术有限公司（以下简称公司）成立于2008年，旗下有三大业务板块：新能源投资板块、新能源发电板块，风力发电装备和集成服务板块。公司总部设在北京经济技术开发区，主营业务分布在北京、内蒙、山西、河北、甘肃、云南、西藏等省区，致力于我国清洁能源开发和运营体系的持续优化，为能源和生活带来新动力！
公司新能源投资板块致力于风力发电、光伏发电业务的投资建设，年度投资总额持续三年达30亿元以上规模。
公司新能源发电板块拥有十多家独立发电企业，目前已经投运的风力发电场、光伏发电场550MW，正在建设的发电项目700MW，储备优质资源近10GW。“十三五”期间，将以年度500MW的增幅持续发展。
公司装备制造板块致力于风力发电设备的研发设计、生产制造和技术服务。研发中心位于北京，目前已经在甘肃、重庆、内蒙古投资建设了年产风力发电设备500台的大型总装基地。
公司拥有一支经验丰富、实力雄厚、业务全面的管理、技术和服务团队，包括：投资团队、资源分析团队、风力发电机组研发设计团队、资源开发团队、工程建设团队和运营管理团队等，这些团队承担从投资分析、资源评估、资源开发、资本运作、工程建设、生产管理、运行维护全套业务，是公司支撑全业务发展的主要力量。
公司拥有雄厚的资金和业务基础，一流的新能源投资、建设运营、以及装备研发团队，展望未来，公司将在新能源领域不断进取，不断提升新能源核心技术支持和集成服务能力，不断增强竞争实力，成为行业领先企业。