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高级java工程师

美国优异公司北京代表处

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2016-11-06
  • 工作地点:北京-东城区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:30-40万/年
  • 职位类别:互联网软件开发工程师  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、协助项目经理和技术经理,完成任务分工和认领。
2、负责数据库设计、系统详细设计、编码和自测工作。
3、协助技术经理,完成代码走查、交叉测试和单元测试等活动。
4、负责解决单元测试、集成测试、线上的技术问题。
3、解决开发过程中遇到的关键技术问题,指导初级、中级开发人员进行开发。
任职资格:
1、本科以上学历,五年以上JAVA开发经验。
2、熟悉MVC设计模式,掌握Struts或Spring中的一种。
3、熟练使用主流开源框架,如Struts、Spring、Hibernate、iBatis等。
4、熟悉ORACLE数据库开发技术及相关工具,熟练掌握SQL。
5、熟悉各种Web前端技术,包括XHTML/XML/Ajax/CSS/Javascript/jQuery等。
6、熟悉使用Tomcat或JBoss等应用服务器软件。
7、熟悉UML建模工具,能进行分析和设计。
8、良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强。
9、具有规范化的软件开发过程经验者、或具有单元测试编程习惯者优先。
10、大型互联网企业经验者优先。

职能类别: 互联网软件开发工程师

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公司介绍

Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market

优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司,于1982年成立于美国,在90年代业务扩展到亚洲,1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验,具备丰富的人力资源行业知识,引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库,并与本土文化进行充分的融合,为企业客户提供优质的服务。

联系方式

  • Email:sguo@sterlinghrconsulting.com
  • 公司地址:上班地址:望京SOHO