张家港招聘

职位描述：
岗位描述：
1、协助上级制定招聘计划及薪酬绩效；
2、负责相关人事制度的管理及制定；
3、负责合同审核、合同范本制订；负责公司的诉讼等法律事务；开展制度培训、法律培训；为公司经营决策提出法律意见及建议。
4、协助上级完成公司人力资源的六大模块工作，负责薪酬、福利、招聘、培训、考核等实际操作能力；
5、完善公司相关劳动人事政策、法律法规、社保公积金知识以及办事流程；
6、配合公司各部门行政后勤工作的完善。

岗位要求：
1、人力资源、行政管理、法学等相关专业，全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上大型企业同等职位工作经验；
2、熟悉人力资源的六大模块，并具备较强的薪酬、福利、招聘、培训、考核等实际操作能力；熟悉相关劳动人事政策、法律法规、社保公积金知识以及办事流程；
3、综合素质高，沟通协调能力强，工作认真负责、条理清晰，文笔佳；熟练使用计算机及其他。 举报 分享

江苏虎豹集团有限公司坐落在扬州市高新技术开发区，创建于1989年。集团拥有15家分公司，涉及服装、房地产、商贸、金融等行业，现有职工12000多人，各类专业技术人才680多人，实现年销售40亿元人民币，其中内外销服装销售25亿元以上，荣列江苏省优秀民营企业、江苏省文明单位、中国服装行业十强优势企业、全国守合同重信用企业、全国质量管理先进企业。
        集团秉承“发展、高效”的创新理念，与时俱进，积极开拓，不断致力于科技创新和自主创新，主导产品“虎豹”牌衬衫、西服、休闲服等，凭借其卓越的品质，先后荣获20世纪90年代的中国十大名牌，全国用户满意产品，新世纪中国服装行业首批“免检产品”等100多项大奖。虎豹产品畅销全国31个省、市、自治区，并远销美国、英国、日本、俄罗斯、意大利、德国、法国、韩国等地。“虎豹”品牌先后被国家工商总局商标局、商务部、世界品牌实验室评定为“中国极具市场竞争力品牌”和“中国500极具价值品牌”，为创立享誉世界的“虎豹”品牌奠定了坚实的基础。
       “争中国之首，领世界之先”，是虎豹人孜孜以求的理想。
        目光已经更高更远的虎豹人坚信：更多的机会在身边，更大的成功在眼前！