张家港招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业务需求及发展，协调、统计各部门招聘需求，编制年度招聘计划；
2、协助做好岗位信息分析、发布，人员简历筛选，初选人员面试安排，面试过程沟通等工作，必要时对面试合格人员进行背景调查，拟订录用审批表进行报批；
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道，
3.建立和完善公司招聘流程及体系；
4.利用各招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘机构；
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.针对新员工进行企业文化、规章制度培训；
8.协助上级完成年度培训计划并组织实施；
9.负责员工活动项目组织开展，并向上级汇报工作。

任职要求：
1.五年以上招聘培训模块工作经验，具有快消行业经验者优先考虑；
2.熟悉各大招聘渠道，可独立开发招聘渠道；
3.熟悉国家、地方劳动人事法规政策；
4.具备较强的事业心、责任心，沟通协调能力和判断分析能力；
5.能适应出差。 举报 分享

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