仓库主管
北京同仁堂上海保健食品有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2016-10-03
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:仓库经理/主管 仓库管理员
职位描述
职位描述:
工作内容:
1、组织制定仓储管理制度并贯彻实施,督促仓管员加强对库存的管理;
2、按照公司仓库存放品的物理性质合理设计存放区域;
3、根据存放品的价值,危险性,敏感性等因素,设计合理的摆放地点,摆放位置和摆放规则,确保库容得到最大化利用;
4、检查,落实防火,防盗,防虫,防霉坏等安全措施和卫生措施,保证库存物资的完好无损
5、定期和组员沟通,每日检查组员的工作,发现问题及时汇报;
6、督促,监管仓管员办理出,入库验收手续;
7、定期盘库,定期向商品管理部和财务部提交库存盘点数据,每日提供准确的物质库存量数据,库存日报表,收发货明细表;
8、确认审核入库单据并填写货位卡,根据各库房的需要参与货品入库和按单据配发货;
9、门店拒收退换货的处理;
10、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况
11、积极寻找有效方法,提高库房各项资源的利用率,降低单位成本;
12、组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮,老化;
13、保持货物的存放状态和货物的安全放置,对出入库货物进行安全质量检验
14、动态盘点的监督和每月大盘点的监督管理和库存的差异的及时上报
15、协调本部门各项工作,组织部门员工的培训,考核工作,不断提高本部门员工的业务水平和工作能力
16、对整个仓库的各项设备起到监管作用,要求仓库员按要求做好设备的接收,使用,保养,维修等记录;
17、每日库房的门窗安全检查设防等
18、完成上级领导交办的其它工作。并定期分析总结仓储服务工作
岗位要求:
1、大专以上文化程度
2、有一定仓储管理、物流管理、质量管理和商品管理等方面的知识
3、1年以上的相关领域实际业务操作经验;熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能
4、GSP证
5、能使用计算机,应用Office软件进行工作。能够使用常用的办公设备
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工作内容:
1、组织制定仓储管理制度并贯彻实施,督促仓管员加强对库存的管理;
2、按照公司仓库存放品的物理性质合理设计存放区域;
3、根据存放品的价值,危险性,敏感性等因素,设计合理的摆放地点,摆放位置和摆放规则,确保库容得到最大化利用;
4、检查,落实防火,防盗,防虫,防霉坏等安全措施和卫生措施,保证库存物资的完好无损
5、定期和组员沟通,每日检查组员的工作,发现问题及时汇报;
6、督促,监管仓管员办理出,入库验收手续;
7、定期盘库,定期向商品管理部和财务部提交库存盘点数据,每日提供准确的物质库存量数据,库存日报表,收发货明细表;
8、确认审核入库单据并填写货位卡,根据各库房的需要参与货品入库和按单据配发货;
9、门店拒收退换货的处理;
10、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况
11、积极寻找有效方法,提高库房各项资源的利用率,降低单位成本;
12、组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮,老化;
13、保持货物的存放状态和货物的安全放置,对出入库货物进行安全质量检验
14、动态盘点的监督和每月大盘点的监督管理和库存的差异的及时上报
15、协调本部门各项工作,组织部门员工的培训,考核工作,不断提高本部门员工的业务水平和工作能力
16、对整个仓库的各项设备起到监管作用,要求仓库员按要求做好设备的接收,使用,保养,维修等记录;
17、每日库房的门窗安全检查设防等
18、完成上级领导交办的其它工作。并定期分析总结仓储服务工作
岗位要求:
1、大专以上文化程度
2、有一定仓储管理、物流管理、质量管理和商品管理等方面的知识
3、1年以上的相关领域实际业务操作经验;熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能
4、GSP证
5、能使用计算机,应用Office软件进行工作。能够使用常用的办公设备
职能类别: 仓库经理/主管 仓库管理员
公司介绍
北京同仁堂是中药行业著名的老字号,创建于清康熙八年(1669年),是中国最古老的五家企业之一,“同仁堂中医药文化”经中华人民共和国国务院批准,由文化部确定并公布,被列入首批***非物质文化遗产名录。
目前,同仁堂集团已发展成为集研发、生产、物流、销售为一体,集传统文化与现代科技于一身的现代化企业,旗下拥有境内境外二家上市公司,形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块,拥有药品、保健食品、食品、化妆品、参茸饮片5大类1500余种产品。
2012年,三万名优秀的同仁堂员工共同创造了200亿元销售额,实现利润15.8亿元,产品销往海外40多个国家和地区,被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会,推荐为最具冲击世界名牌的 16家企业之一。
北京同仁堂上海保健食品有限公司、上海仁达药品经营有限公司是同仁堂健康药业集团的全资子公司,负责北京同仁堂健康药业集团旗下食品、保健品与医药相关产品在江浙沪、安徽等区域的运营管理。目前已拥有近300家终端销售店面,员工人员人数俞千人。
我们将为您提供
一、优秀的文化传承;
二、具有市场竞争力的薪酬政策;
三、有利于员工身心健康的五天八小时正常工作时间;
四、职能员工福利:
1、五险一金基础保障;
2、带薪年休假;
3、同仁堂特色带薪假期;
4、同仁堂健康免费午餐;
5、年底双薪与基于绩效的额外奖金;
6、指定地点交通车(上海体育馆、3号线龙漕路地铁站);
7、节假日礼品慰问;
8、高标准员工健康检查;
9、同仁堂中医药文化、养生知识分享会。
备注:
职能员工招聘渠道:前程无忧、智联招聘、12333公共招聘网
零售门店招聘渠道:百姓网、12333公共招聘网、前程无忧、海营之家
招聘咨询电话:021-24082793 戴小姐
公司地址:上海市徐汇区银都路218号3号楼
公司网站:http://www.trtjk.com
目前,同仁堂集团已发展成为集研发、生产、物流、销售为一体,集传统文化与现代科技于一身的现代化企业,旗下拥有境内境外二家上市公司,形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块,拥有药品、保健食品、食品、化妆品、参茸饮片5大类1500余种产品。
2012年,三万名优秀的同仁堂员工共同创造了200亿元销售额,实现利润15.8亿元,产品销往海外40多个国家和地区,被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会,推荐为最具冲击世界名牌的 16家企业之一。
北京同仁堂上海保健食品有限公司、上海仁达药品经营有限公司是同仁堂健康药业集团的全资子公司,负责北京同仁堂健康药业集团旗下食品、保健品与医药相关产品在江浙沪、安徽等区域的运营管理。目前已拥有近300家终端销售店面,员工人员人数俞千人。
我们将为您提供
一、优秀的文化传承;
二、具有市场竞争力的薪酬政策;
三、有利于员工身心健康的五天八小时正常工作时间;
四、职能员工福利:
1、五险一金基础保障;
2、带薪年休假;
3、同仁堂特色带薪假期;
4、同仁堂健康免费午餐;
5、年底双薪与基于绩效的额外奖金;
6、指定地点交通车(上海体育馆、3号线龙漕路地铁站);
7、节假日礼品慰问;
8、高标准员工健康检查;
9、同仁堂中医药文化、养生知识分享会。
备注:
职能员工招聘渠道:前程无忧、智联招聘、12333公共招聘网
零售门店招聘渠道:百姓网、12333公共招聘网、前程无忧、海营之家
招聘咨询电话:021-24082793 戴小姐
公司地址:上海市徐汇区银都路218号3号楼
公司网站:http://www.trtjk.com
联系方式
- 公司地址:地址:上海市徐汇区银都路218号3号楼