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销售经理/销售主管/储备干部(试用期3500)

苏州骏丰频谱有限责任公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗设备/器械

职位信息

  • 发布日期:2017-04-03
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:销售经理  销售主管

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、熟悉产品知识,为顾客进行产品使用的指导与服务;
2、维护现有的顾客群,做好客源管理和回访服务;
3、有事业心和责任心,想要一个更好发展空间和平台施展才华;
岗位要求:
1、一年以上销售工作经验,可接受应届生进行职能培训;
2、大专以上学历,专业不限,市场营销、医药学相关专业优先考虑;
3、热爱销售,对销售工作有热情,积极进取,具有吃苦耐劳精神;
4、具备良好的沟通及团队协助能力,能带领团队开展工作;
5、具备较好的抗压能力,注重管理经验和技巧的积累,培养成公司理想的管理干部;
6、可接受北京进行为期3个月的带薪培训,培训期间提供住宿,3500元固定工资,培训通过后底薪+奖金=综合5000-10000
福利待遇:
1、个性化薪酬体系:基本工资+提成+绩效奖金+团队奖金+住宿+五险+补充医疗+交通通讯补助;
2、完善的福利体系,享有带薪年假15天、结婚、生育贺金;
3、完善的企业文化体系,丰富多彩的员工主题活动(篮球、游泳、羽毛球等),温馨的生日祝福。
4、定期的员工培训,素质拓展(飞跃囚笼、无敌风火轮等)
晋升渠道:
储备干部—经营部经理—片区经理—总经理
骏丰90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升最快三年晋升总经理;公平竞争的企业文化,员工职业发展不靠关系,视能授权,升降靠能力,去留看纪律,自己提拔自己。

职能类别: 销售经理 销售主管

关键字: 储备干部 销售经理 销售主管 销售工程师 管理培训生

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公司介绍

骏丰频谱 诚聘英才

骏丰频谱创业于1989年,一直致力于实现“创建家庭医疗保健事业,提高人们生命生活质量”的宏伟愿景。是集科、工、贸于一体的高新技术企业。骏丰专注于拥有自主知识产权发明专利的生物频谱技术,以高科技为先导,以雄厚的科研力量为基础,以国内资深科研和医学专家、国家权威研究与检测机构为依托,研发生产出一系列化非药物健康产品,为提高人们生命生活质量提供自然、健康的有效的保障,成为家庭健康医疗领域的领先企业。
服务骏丰 目前,骏丰在全国50多个城市拥有超过500家专卖店,数千名员工队伍为全国上百万的顾客亲人提供“贴心服务”;同时,骏丰拥有业界独特的会员发展模式,于1999年成立的顾客“连心俱乐部”受到越来越多顾客的喜爱和赞誉。
科技骏丰 骏丰于2011年荣获CCTV中国年度品牌殊荣,2012年再次被国家有关部门认定为“高新技术企业”。“振兴民族高科技,造福全人类健康”是骏丰的宗旨。公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪系列产品,获得中国、美国、英国、德国、澳大利亚、新加坡等多国发明专利及日本专利,荣获首届“中国保健科技大会”唯一“科技进步奖”。“周林频谱保健治疗仪(高端)系列产品”亦获得中、美、日、澳等国和欧洲发明专利,并荣获国家发明奖和九项国际大奖,已行销全球50多个国家和地区。
人才骏丰 我们坚信:人用对了就是人才。骏丰公司始终坚持以人为本,把企业办成公司与员工的精神利益和物质利益共同体,使企业成为大家庭、大学校、大熔炉。公司内人文气氛浓郁,同时将为人才提供良好的发展空间、培训机会和优越的薪酬福利保障(岗位薪金+丰厚奖金+岗位津贴+系统培训+免费住宿+社保+员工活动等福利)。
发展骏丰 成为骏丰的一员,您将加入到一个团结温暖、积极上进的团队,获得更多的认可与鼓励,开始一段精彩纷呈的职业生涯。从业务员、经营部经理、片区经理到子公司总经理的内部晋升通道;从经营部经理到加盟店长、加盟商的内部创业路径,拥有“双通道”清晰的职业生涯发展通路,成就未来的成长发展梦想!

“公司发展我发展,公司获利我受益”,骏丰已经为您搭好广阔发展的舞台。骏丰欢迎您!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:金阊区干将西路515号佳福国际大厦2403