张家港招聘

职位描述：
岗位职责:

行政方面

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2.接待外国客户进行验厂工作；
3.负责工厂安全及工厂区域环境卫生的保持；
4.严格执行公司规章制度，认真做好公司领导交办的其它工作任务。
5.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
6.负责工厂其他行政后勤事宜，如食堂、宿舍；

人事方面:

1.招聘工厂员工以及员工关系维护；
2.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.完善公司人力资源制度，并组织实施，监督、协调并检查执行情况；
5.负责劳动合同管理，以及职务任免、调配、解聘等相关手续，建立、维护人事档案；
6.根据公司的整体发展战略规划，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
7.负责绩效管理，组织实施员工绩效考核，审定绩效考核结果，不断完善考核制度；
8.根据公司和员工的发展需要制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
9.组织和推动公司企业文化建设；


岗位要求:
1.两年以上行政人事管理工作经验，熟练掌握行政人事整体操作流程；
2.具备较强的组织沟通、判断分析能力，亲和力强；
3.具有良好的文字功底,熟悉劳动法律、法规。 举报 分享

    公司座落于美丽的中国经济活力之城——苏州张家港市。公司践行服装外贸出口的王道理念，以出口美国洛杉矶市场的女式时装为主营，直接对接优秀的美国终端品牌客户。公司总的建筑面料超过27000平方，公司总部员工达200人，工厂员工450人，公司拥有中国进出口行业内的核心技术和优秀的团队。旗下设有自已的技术中心和检品中心。多个美国的知名品牌，在我们公司的参与和帮助下，得到了迅猛的良性增长，在美国该细分市场内有很高的美誉度。公司拥有自营工厂3家，合作工厂100余家，超强的实体力量保证了不同种类时装产品的有效合理配置。目前公司排名江苏女式时装进出口企业最有希望三甲之列。
    未来三年，公司将在生产管理，产品开发，市场拓展方面投入更大的力量，建设国内最优秀出口服装贸易的平台，为打造江苏地区服装进出口***而努力。