张家港招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设），制订、执行、监督和完善人力资源各项管理制度；
2、根据公司发展情况及各职能部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划；
3、建立和维护应聘人员资料库；
4、分析公司人员流动情况及人员流失原因；
5、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门绩效考核指标；
6、协助设计考核策划方案，参与各部门绩效考核方案的实施工作；
7、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；
8、协助人力资源经理对公司薪酬福利总额进行预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；
9、员工薪酬动态记录和分析；解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等或相关专业毕业；
2、3年以上人力资源管理工作经验，一年以上互联网岗位招聘经验；
3、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神。 举报 分享

江苏元鸿达网络科技有限公司是深圳市政元软件有限公司在华东成立的一家分公司，是政元软件的华东运营中心。

深圳市政元软件有限公司，简称政元软件（Gemelsoft），旗下品牌为“中国营销力”，主营外贸网络营销技术与服务解决方案，以助力中国企业货销全球为使命，致力于成为中国最具实力的电子商务服务商。

政元创立于2006年，经过6年外贸电商服务的积淀，于2012年创建阿里巴巴***个全球旺铺，并于2013年率先成为阿里巴巴***家签约的第三方合作商。政元总部位于深圳，并于广州、东莞、佛山、杭州、宁波、常州6地设立分公司及服务分部，团队总规模170人左右，拥有网站技术、拍摄和设计、平台运营、市场营销、软件开发5方面优秀的专业人员。