张家港招聘

岗位职责：
1.协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2.调查评价制度实施问题和绩果，提供建议解决方案；
3.建立公司职位流动和晋升体系；
4.协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
5.改进、完善并监督执行公司绩绩体系和规范；
6.指导各部门绩效开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7.根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
8.组织实施绩效评价面谈；
9.协助上级完成其他相关绩理工作。

任职要求：
1.人力资源、劳动经济、心理学、绩理学等相关专业本科以上学历。
2.受过现代人力资源绩理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。
3.3年以上绩理工作经验。
4.熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉各种绩效评价方法；熟悉绩理流程；
5.人力资源绩理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件。

   上海博强微电子有限公司是专业从事于动力锂电池管理系统、储能系统开发以及动力锂电池能源方案提供为一体的高科技企业。
   公司研发中心位于松江高新技术开发区——漕河泾（松江）科技园，公司拥有一流的研发设备和实验室平台，研发人员由业内多年从业经历的技术人员和海内外能源领域的资深专家组成。其研发核心紧紧围绕锂电池及相关配件的技术应用和创新，使其保护板与锂电池及相关配件完美匹配应用于整个产品系统。通过几年不断努力博强已获得十多项发明专利和实用型专利。其产品已经远销国内外各个领域，在业界已经赢得了众多行业龙头和标志性企业的青睐和好评。
   博强（张家港）位于锦丰镇锦丰工业园内，建有国内领先的生产线设备和无铅环保车间。在技术上拥有自己研发的锂电池检测设备，电池pack组装后的检测系统，保护板记录仪等。根据客户的需求，为用户提供更好，更完善，更合格的优良产品及检测系统。目前博强正处于高速发展的关键好时期，博强微愿意与有共同愿景的合作伙伴共同打造国际一流的bms优秀供应商。开创博强在世界动力锂电池行业的博大市场、形成一流品牌的战略发展目标。
    公司本着“专业设计、稳定可靠”为设计理念，围绕锰酸锂、三元、磷酸铁锂三大电芯产品进行保护板、充电器进行设计。其产品领域应用于电动工具，电动自行车，电动摩托车，ups后备电源等，产品特点：功耗低，内阻小，温升低，散热性好，产品种类有80多种，保护板尺寸空间小等适用于合种车型及工具产品。
    如果你认为你足够优秀，你有无数个创想，你有无限的热情，那么博强欢迎你，你在这里可以更好的证明这一点。
    如果你觉得你不喜欢张扬，你喜欢每一步都脚踏实地，从不虚夸，实实在在的干好每一件大事或者小事，那么欢迎你，博强的事业需要你的奠基。
    如果你暂时不够优秀，暂时没有太多的技能，但是你愿意学习，博强欢迎你。
    如果你已经浪费过很多机会，但是现在你没时间浪费更多，那么博强的事业平台已经为你搭建好。
    我们需要一些有理想，有责任感的同仁与我们一起奋斗，共同把博强打造成为世界动力锂电池管理系统一流企业，博强微电子欢迎你的加入！公司网址：***********************
    公司于2016年成功上市新三板。