张家港招聘

工作地点：合肥、南京、苏州、宁波、上海、温州
岗位职责：
1.配合大区总经理做好区域内部具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2.完成大区总经理交办的其他工作；
3.建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设；
4.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标。

岗位要求：
1.近两年内毕业,本科及以上学历；
2.专业不限；
3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；
4.优秀的学生干部优先考虑。
5.人力资源相关专业或有人事相关经验者优先

1.一旦录用，员工与公司签订正式合同，非劳务派遣合同并交纳五险；
2.各类带薪休假（法定节假日、婚假、产假、陪产假等），节假日发放礼品；
3.创业型物流公司对于优秀员工有股权激励、配车等福利；

联系方式：王经理 18068996018

    大达物流成立于2012年5月，注册资金12800万人民币，采用直营+加盟+专线合作+落地配送的全新模式，专注服务于电商、生产型企业及中小物流企业，为其在零担、整车运输及末端配送，提供安全、快捷、经济的优质服务，是一家开放、共享、创新的平台型物流企业。
    截至2015年5月，长三角、珠三角、京津冀已实现全覆盖，直营网点300家，认证加盟网点近100家，签署合作专线30余家，现有一级枢纽11个，二级枢纽40个，自有末端服务车辆1000余辆，员工3200余人，本科以上学历占60%。

    2012年11月，大达物流在长三角地区的40家分公司统一正式营业。公司所有运营车辆全部自购、自有、自控。同年，大达人才培训基地——大达学院也顺利建成。截至2014年4月末，公司员工总人数已达2800余人，其中大专以上学历人数超过60%。

   “ 达”、“门到门”一站式优质服务为目标，在业务流程建设、标准化运作、个性化服务方面，紧紧围绕实效、安全、可靠性等物流服务核心要素，力求做精做细做优；同时创新模式、变革管理，打造城际零担物流品牌化经营新标杆。
   
    公司秉承“客户至上，服务为先”的经营宗旨，致力于将大达物流打造成全国首选的零担物流运营商！目前长三角、珠江三角洲、京津冀以实现全线覆盖，公司预计2017年实现全国网络化建设！现大达物流诚邀您的加入，共创美好未来!