小微贷项目总经理
张家港昌盛农村小额贷款有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:金融/投资/证券 信托/担保/拍卖/典当
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:张家港
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
职位描述:
微小贷事业部总经理负责公司微贷业务的战略发展,即为公司建立,发展并管理可持续的,具有盈利性的微贷业务,包括制定业务战略目标,制定并调整相关政策和制度,发展并维持必要的人力资源,市场营销措施和内部控制机制,以确保公司向经营领域的微小企业及个人发放贷款的业务发展良好。该负责人管理下属员工,向公司总经理直接汇报。
1、为公司制定微贷业务的工作计划;
2、制定,定期审视并调整微贷业务政策规章,并确保规章的遵守;
3、制定微贷业务计划,确保有效实施,定期分析微贷业务的盈利性;
4、确保对微小企业贷款进行充分的风险评估以及微小企业贷款组合的高质量;
5、制定并管理微贷业务的市场营销战略,广告活动和市场推广;
6、组织微贷业务人员的选拔、培训和管理;
7、对内,对外及时准确地汇报公司的微贷业务活动。
职位要求:
1、大学本科以上学历;
2、三到五年以上银行或其他金融机构信贷工作管理经验;
3、具备较强的管理、组织、沟通、协调技能;
4、熟悉并了解贷款及银行业务;
5、性格外向,具有很高的工作积极性;
6、熟练使用word、excel等办公软件;
7、年龄30周岁以上;
8、有能力且有意愿组织公司的微贷业务,应用有限的资源取得最大的成果。
薪资待遇:
特别优秀者给予股权激励。
微小贷事业部总经理负责公司微贷业务的战略发展,即为公司建立,发展并管理可持续的,具有盈利性的微贷业务,包括制定业务战略目标,制定并调整相关政策和制度,发展并维持必要的人力资源,市场营销措施和内部控制机制,以确保公司向经营领域的微小企业及个人发放贷款的业务发展良好。该负责人管理下属员工,向公司总经理直接汇报。
1、为公司制定微贷业务的工作计划;
2、制定,定期审视并调整微贷业务政策规章,并确保规章的遵守;
3、制定微贷业务计划,确保有效实施,定期分析微贷业务的盈利性;
4、确保对微小企业贷款进行充分的风险评估以及微小企业贷款组合的高质量;
5、制定并管理微贷业务的市场营销战略,广告活动和市场推广;
6、组织微贷业务人员的选拔、培训和管理;
7、对内,对外及时准确地汇报公司的微贷业务活动。
职位要求:
1、大学本科以上学历;
2、三到五年以上银行或其他金融机构信贷工作管理经验;
3、具备较强的管理、组织、沟通、协调技能;
4、熟悉并了解贷款及银行业务;
5、性格外向,具有很高的工作积极性;
6、熟练使用word、excel等办公软件;
7、年龄30周岁以上;
8、有能力且有意愿组织公司的微贷业务,应用有限的资源取得最大的成果。
薪资待遇:
特别优秀者给予股权激励。
公司介绍
张家港昌盛农村小额贷款有限公司是张家港第一家经省政府批准设立的准金融机构,是张家港小贷行业的领军企业。公司成立于2009年3月,由江苏澳洋顺昌股份有限公司作为第一大股东,联合多家企业法人和自然人共同投资设立,注册资金为3亿元。公司自成立以来一直以支持中小企业发展,扶持“三农”建设为己任,用专业的人,做专业的事,致力于为地方经济腾飞做出贡献!
为更好地为微小企业服务,公司与法国沛丰金融集团、江苏省金农公司合作,设立全省第一家微小企业贷款部,现面向张家港地区招聘立志于微小贷事业的有实力有经验的专业人才,我们将提供广阔的发展平台、良好的培训机制及具有竞争力的薪酬水平,为有决心、有能力的高级人才创造良好的发展条件!
为更好地为微小企业服务,公司与法国沛丰金融集团、江苏省金农公司合作,设立全省第一家微小企业贷款部,现面向张家港地区招聘立志于微小贷事业的有实力有经验的专业人才,我们将提供广阔的发展平台、良好的培训机制及具有竞争力的薪酬水平,为有决心、有能力的高级人才创造良好的发展条件!