张家港招聘

一、岗位职责：
1、配合大区总经理做好区域内部具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、完成大区总经理交办的其他工作；
3、建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设；
4、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
二、岗位要求
1.近两年内毕业,大专及以上学历；
2.专业不限；
3.热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳；
4.优秀的学生干部优先考虑。
5.人力资源相关专业或有人事相关经验者优先
三、晋升培训
1.袋鼠计划 储备条件：入职满3个月的优秀员工 培训周期：1-2次/月 通过条件：前50% 通过后职位：主管
2.储备经理培训 储备条件：任命满2个月的优秀主管 培训周期：1次/月 通过条件：前70% 通过后职位：经理
3.储备高级经理培训 储备条件：优秀的分公司经理 2次/年 通过条件：前50% 通过后岗位：区域高级经理
公司目前处于迅速发展阶段，为员工提供了迅速晋升的平台，同时也为员工设计了清晰的职业生涯规划。公司目前晋升周期为同行物流公司的3-4倍。
四、特色福利
1.一旦录用，员工与公司签订正式合同，非劳务派遣合同并交纳五险；
2.各类带薪休假（法定节假日、婚假、产假、陪产假等），节假日发放礼品；
3.特色成长补贴，物流专员每三个月工资上调涨200元；
4.创业型物流公司对于优秀员工有股权激励、配车等福利；
五、工作地点：宁波市鄞州区鄞县大道后仓段求精路（东方物流）
六、联系方式：张经理 18068996117

    大达物流成立于2012年5月，注册资金12800万人民币，采用直营+加盟+专线合作+落地配送的全新模式，专注服务于电商、生产型企业及中小物流企业，为其在零担、整车运输及末端配送，提供安全、快捷、经济的优质服务，是一家开放、共享、创新的平台型物流企业。
    截至2015年5月，长三角、珠三角、京津冀已实现全覆盖，直营网点300家，认证加盟网点近100家，签署合作专线30余家，现有一级枢纽11个，二级枢纽40个，自有末端服务车辆1000余辆，员工3200余人，本科以上学历占60%。

    2012年11月，大达物流在长三角地区的40家分公司统一正式营业。公司所有运营车辆全部自购、自有、自控。同年，大达人才培训基地——大达学院也顺利建成。截至2014年4月末，公司员工总人数已达2800余人，其中大专以上学历人数超过60%。

   “ 达”、“门到门”一站式优质服务为目标，在业务流程建设、标准化运作、个性化服务方面，紧紧围绕实效、安全、可靠性等物流服务核心要素，力求做精做细做优；同时创新模式、变革管理，打造城际零担物流品牌化经营新标杆。
   
    公司秉承“客户至上，服务为先”的经营宗旨，致力于将大达物流打造成全国首选的零担物流运营商！目前长三角、珠江三角洲、京津冀以实现全线覆盖，公司预计2017年实现全国网络化建设！现大达物流诚邀您的加入，共创美好未来!