张家港招聘

1、员工请假，出差等情况核实。根据员工的请假单核实该员工当月考勤和应付工资，根据员工的差旅费报销单和考勤表核实应付当月员工出差餐费补贴。
2、员工报销费用的审核，发放和票据整理。
3、工资的复核，发放。
4、按照每月绩效考核，复核当月应发绩效工资和员工浮动补贴。
5、货物出入库登记和手续办理。
6、渠道部采购大额物料比价情况核实。
7、应收款项提醒，跟踪货物和货款，有权监督和跟踪渠道部相关人员收回货款。
8、渠道部每档活动支取备用金前，审核活动审批单是否签字完成。活动结束后审核活动费用的合理性，报销时要求每项费用明细。

    荟能公司作为一家知名的电子快消品、健康产品的实业公司，在健康和教育领域不断建树，获得了广大客户和同行的认可。公司在完成E百分、四轮学习方略等相关产品后，经过5年的时间投入研发和部署，投入到新资源食品领域，特成立了上海绿氏生物科技有限公司。

    新成立的绿氏公司致力于中国绿色、全天然食品，特别是小球藻、绿藻的应用、研发、生产、销售的高新技术企业，崛起于改革开放中心的上海，积极投身于全民健康产业的大潮中，为使我国健康产业早日走向世界的大舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。
    公司于2012年成立以来，一直坚持“管理上学习日本，技术上瞄准美国，始终以世界一流的为目标，为中国绿色健康食品产业作贡献”的经营方针，
    公司实现总裁领导下各系统、各部门分层负责的管理制度，并设立若干专业协调委员会，重大决策由委员集体产生。公司以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。公司在全国名牌大学设立了奖学(教)金，激励人才的产生，并已形成了应用开发、营销服务为主体的人才倒三角结构，公司70%左右的员工是博士、硕士、高级工程师，90%以上的人员具有大学学历。
    发展、振兴民族健康食品是绿氏的事业，也是每一个绿氏人的责任。为此，所有绿氏人正在不断学习、吸收国内外先进科学技术和知识和卓越的管理经验，为民族健康食品事业的明天，为绿氏的明天，也为自己的明天努力工作、集体奋斗。