张家港招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、公司日常行政管理的运作
7、负责各类会务的安排工作；
8、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
9、完成上级交给的其它事务性工作

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

得高实业1994年成立于上海，从那时起就是中国日化企业的忠实合作伙伴。得高的商贸活动最初主要是以“技术支持+原料贸易”的业务模式为客户提供专业化服务和解决方案；时至今日，得高已成为中国日化行业最大的民营日化原料企业之一。

自创立以来，得高就以专业化的技术服务作为赢得市场的法宝，并以此建立起自身的差异化优势与客户信任。历经二十多年发展，得高不断对公司产业链进行优化升级与专业聚焦，逐步形成集日化原料创新型技术研发、标准化生产控制及专业化销售服务三位一体的运营体系，确保产品质量与技术服务的专业化。

得高实业时刻践行“技术?产品?服务—专业铸就品质”的经营理念，通过专业化细分提供高品质的技术服务与高性价比的产品，帮助下游厂家在市场竞争中始终拥有配方技术与产品质量优势。