张家港招聘

招聘模块

1）、负责收集汇总招聘需求信息，根据年度人力资源规划中各业务单位编制，报责权领导核准。

2）、根据需求岗位，选择相对合适的招聘途径，报招聘预算，经核准后快速执行。

3）、负责发布招聘信息，收集招聘资料。

4）、负责简历按基本要求的第一轮筛选，以及进行电话面谈的第二轮筛选。

5）、负责通知通过第二轮电话筛选的人员进行面试。

6）、负责招聘过程各环节信息传递的有效及时性。

7）、完成领导交办的其他工作。

培训模块
1、 新员工入职培训
2、 公司管理人员培训
3、 部门在岗人员培训
4、基层销售人员销售技巧和业务受理员业务技能培训
5、收集各分公司优秀销售案例，进行培训教材开发、销售话术开发；
6、培训的跟踪与反馈。

任职要求：

　1、大专以上学历，有两年以上人事工作经验
　2、熟悉人事基础业务，有招聘及培训工作经验；

　3、具备零售行业人事经验者优先；

　4、品貌端正，语言表达能力强，具备良好的沟通能力与分享精神；

　5、具备团队合作能力，能在压力下工作；

　6、具备较强的文字功底，熟练掌握常用办公软件，学习能力强，能主动学习并快速掌握新知识技能；

　7、能够适应短期出差。

江苏元烽通讯设备有限公司成立于2004年，是聚焦于通信运营商终端转售市场的优秀本土企业，旗下已汇聚通讯终端的批发、零售、服务、软件、互联网、装饰等多个事业群，公司秉承务实低调、持诚求真的经营理念，强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标，为员工职业成长提供完善的培训体系和晋升双通道的任职资格管理体系支撑。