张家港招聘

主要负责连锁大卖场（KA系统）单店的维护、促销、空间、陈列等执行工作；
1、产品销售：熟悉产品知识，灵活运用话术，积极叫卖，利用各种技巧提高单店销量。
2、促销执行：熟悉促销活动内容、按照渠道督导提供的促销方案和方法执行；
3、 建立客情：处理好门店理货员/科长/主管/处长/经理、其他产品人员关系，建立良好客情。
4、生动化陈列：先进先出、及时补货、按顺序陈列产品、按标准使用物料，保持陈列的整齐美观与清洁。
5、活动执行：确保货源充足、按标准作好赠品捆绑、活动告知、话术熟练。
6、目标管理：清楚销售任务、薪资待遇，知道分月、周、日完成销售目标进度。
7、收集信息：定期提交统计报表，向业务代表反馈问题（包括物资、销售情况、竞品信息）解决突发问题。
8、为顾客提供服务：尽可能多的帮助顾客解决实际问题，不管顾客在购买我品与否。

工作地点：张家港大润发、欧尚、百信等超市

    荟能公司作为一家知名的电子快消品、健康产品的实业公司，在健康和教育领域不断建树，获得了广大客户和同行的认可。公司在完成E百分、四轮学习方略等相关产品后，经过5年的时间投入研发和部署，投入到新资源食品领域，特成立了上海绿氏生物科技有限公司。

    新成立的绿氏公司致力于中国绿色、全天然食品，特别是小球藻、绿藻的应用、研发、生产、销售的高新技术企业，崛起于改革开放中心的上海，积极投身于全民健康产业的大潮中，为使我国健康产业早日走向世界的大舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。
    公司于2012年成立以来，一直坚持“管理上学习日本，技术上瞄准美国，始终以世界一流的为目标，为中国绿色健康食品产业作贡献”的经营方针，
    公司实现总裁领导下各系统、各部门分层负责的管理制度，并设立若干专业协调委员会，重大决策由委员集体产生。公司以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。公司在全国名牌大学设立了奖学(教)金，激励人才的产生，并已形成了应用开发、营销服务为主体的人才倒三角结构，公司70%左右的员工是博士、硕士、高级工程师，90%以上的人员具有大学学历。
    发展、振兴民族健康食品是绿氏的事业，也是每一个绿氏人的责任。为此，所有绿氏人正在不断学习、吸收国内外先进科学技术和知识和卓越的管理经验，为民族健康食品事业的明天，为绿氏的明天，也为自己的明天努力工作、集体奋斗。