张家港招聘

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常人事管理工作；
6、编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月1日交给财务部门；
8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
9、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作；
10、协助行政人事主管开展各种员工活动等；
11、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
12、承办领导交办的其他工作。
职位要求：
两年以上人事相关工作经历；年龄在25-40岁。了解人力资源各个模块；熟练使用office办公软
件及自动化设备，具备基本的网络知识。优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，
较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识
强；耐心细致，有责任心，具有保密意识。月薪：2000-3000RMB

无锡奥维斯管理咨询有限公司是万宝盛华指定在无锡***的运营团队，万宝盛华大中华有限公司1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖80多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年，服务网络触达两岸三地150余城市，服务企业逾两万家。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华有限公司成功登陆港交所。无锡公司专注于人才寻猎业务。