电控生产经理
美国优异公司北京代表处
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-10-15
- 工作地点:扬州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语一般
- 职位类别:生产经理/车间主任
职位描述
岗位职责:
1、根据订单及电气图纸合理安排控制柜内所有元件的Layout及其排线路径,确保电控柜及时交付; 2、根据集团质量管理体系要求,结合产品品质提升方案,控制和提升产品品质; 3、依据公司生产成本控制的管理制度,分析车间成本的组成要素,持续降低生产成本; 4、基于集团人力资源战略,负责本部门人力资源规划、人员培养和技术传承; 5、根据公司战略要求,提出本部门的战略规划、年度计划草案及预算管理工作,并及时提交实施反馈。
任职资格:
1、五年以上电控柜生产管理工作经验; 2、具备团队管理、5S管理等工作经验;
3、熟悉电控柜生产工艺流程; 4、熟悉电气相关的基本知识; 5、具备一定的财务知识,和财务统筹分析能力。
1、根据订单及电气图纸合理安排控制柜内所有元件的Layout及其排线路径,确保电控柜及时交付; 2、根据集团质量管理体系要求,结合产品品质提升方案,控制和提升产品品质; 3、依据公司生产成本控制的管理制度,分析车间成本的组成要素,持续降低生产成本; 4、基于集团人力资源战略,负责本部门人力资源规划、人员培养和技术传承; 5、根据公司战略要求,提出本部门的战略规划、年度计划草案及预算管理工作,并及时提交实施反馈。
任职资格:
1、五年以上电控柜生产管理工作经验; 2、具备团队管理、5S管理等工作经验;
3、熟悉电控柜生产工艺流程; 4、熟悉电气相关的基本知识; 5、具备一定的财务知识,和财务统筹分析能力。
公司介绍
Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司,于1982年成立于美国,在90年代业务扩展到亚洲,1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验,具备丰富的人力资源行业知识,引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库,并与本土文化进行充分的融合,为企业客户提供优质的服务。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司,于1982年成立于美国,在90年代业务扩展到亚洲,1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验,具备丰富的人力资源行业知识,引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库,并与本土文化进行充分的融合,为企业客户提供优质的服务。
联系方式
- Email:sguo@sterlinghrconsulting.com
- 公司地址:上班地址:望京SOHO