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人力资源经理(职位编号:09)

张家港市通华电梯部件有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工  汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2013-07-28
  • 工作地点:张家港
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:培训经理/主管  人事经理

职位描述

岗位描述:

1、在总经理的领导下负责人力资源管理和办公室日常管理工作。
2、做好公司员工年度培训计划,并按照公司年度计划,组织落实跟进,负责培训效果评估与后续跟进,建立健全员工培训档案。
3、具有演讲、培训的特长。

4、擅长人际关系处理,培养公司团队。

5、通过公司培训,建立优秀企业文化,提高公司凝聚力,企业竞争力。

6、具有公司活动组织、相关方案策划方面的优秀经验。

7、全面负责人力资源培训与开发模块工作,建立公司培训体系及相关培训考评及跟跟踪工作。


要求:

1、3年以上人力资源工作经验。

2、性格开朗,爱好演讲。

3、有抗压能力。

4、思维开阔,执行力强。


公司介绍

 
        张家港市通华电梯部件有限公司——中国电梯协会会员单位。
     张家港市通华电梯部件有限公司是一家集研发设计、生产制造于一体的专业化“电梯部件”生产企业,是为世界前十大电梯公司配套“电梯配件”的专业厂商。
    公司成立于2000年,注册资本100万元,总投资3000余万元,占地面积1.8万平方米,公司现有员工120余人,其中30%为专业技术人员,年产值达1.6亿多元。公司拥有铝合金挤压、冷弯型钢、机械深加工、焊接等多条生产线,同时还配有加工中心、数控冲床、数控车床等精密设备。现已形成的主要产品系列有:地坎组件系列、层门装置系列、上坎(门头)系列、铝地坎系列。
    公司全面按ISO9001:2008质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系标准进行管理,产品行销全国各地,包括江苏、上海、浙江、安徽等。本公司质量及环境管理体系已经通过国际权威机构认证考核,符合ISO9001:2008、ISO14001:2004国际质量、环境管理体系的要求。
    通华电梯部件的目标是:秉持诚信、共赢的经营理念,把通华电梯部件打造成为最具有行业影响力和市场竞争力的电梯部件研发制造基地。
张家港市通华电梯部件有限公司地处美丽富饶的长江三角洲,东临上海,南接苏州、无锡,北靠国际商港--张家港港和中国唯一内河港型保税区--张家港保税区,北濒扬子江畔,地理位置优越,水陆交通便捷。