张家港招聘

1.全面统筹规划公司的人力资源及行政管理，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及行政管理规划，并负责监督实施；
2.参与公司经营管理及重大问题的决策，配合其他部门建立各项管理制度，为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见；
3.构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4.全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；
5.全面负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
6.负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展
7.根据公司发展战略，制订公司人力资源规划；

其他说明：
1.五年以上人力资源管理经验，有绩效考核实战管理工作经验优先。
2. 有丰富的现代企业人力资源管理和实践经验，熟悉国家与江苏省相关的相关政策、法律法规；
3. 很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
4. 具备优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

     张家港航宇重型包装有限公司是一家专业从事重型包装产品的设计、生产及销售的企业。公司推崇“CPS”全新包装理念，为客户制定整体包装解决方案。目前公司已通过ISO9001:2008认证、通过欧美的可回收再利用认证，取得熏蒸处理证明，并获得多项产品技术专利。重型包装产品远销东南沿海各地及华中，华南大部分地区，并成为世界500强的汽车制造企业福特公司的指定供应商。公司同时在泗阳设有一个中航木业子公司以及在武汉、广东分别设有办事处。
公司秉承“你成功，我发展”的企业价值观，与客户和公司员工达成命运共同体。始终坚持“尽全力让客户满意”的经营理念，用创新的观念和思维，创造性地为客户提供方案、解决问题；通过帮助客户成功来获得自己的发展；通过帮助航宇人的成功来促进航宇发展。我们将在“物流整合管理专家”的目标引导下，用超常规的思维规划战略；用跳跃式的发展思路制定战术，力争用较短的时间成为本行业全国龙头企业，为民族的发展、社会的进步再立新功！
作为一个富有社会责任感的企业，公司产品全部按照ISO9001：2008国际标准质量体系，高标准、严要求，从包装选材、设计、制造到产品包装作业、存储、流转、销售等整个流程进行严格的控制。
公司致力于创造和实现富有活力的企业管理模式，吸收、引进具有创新思维的新型技术人才，不断满足对产品研发的需求。公司走产学研相结合的道路，与“江南大学”联合成立了“包装研发中心”，并被选定为“毕业生实习基地”。公司在有效提升产品品质的同时，注重资源的节约和环境保护，于2008年取得欧盟可回收标志使用许可证，是江苏省出入境检验疫局张家港地区首家具备出口木包装品定点热处理资质单位。
航宇自创立以来，致力于重型包装品市场的开发，公司生产的重型包装品的市场占有率在全国同类产品中持续处于领先地位。
公司主要产品有：重型包装箱、化工品包装箱、汽车零配件包装箱、大型木制包装箱、液体包装箱、纸托盘、木托盘、塑料托盘、纸护角、缠绕膜、打包带等系列环保包装产品。产品广泛适用于物流、机械、精密仪器、轻工、医疗器械、五金电器、电子、陶瓷、建材、医药、化工等行业。
公司产品以纸代木、代泡沫的纸质材料，符合国际保护森林资源的目的，为客户量身定做及设计包装方案，使其产品的外包装符合出口的整体包装，使产品在外观、仓储、运输等方面都有很大的改观，深受用户的喜爱。
航宇以满足客户需求为出发点，在广东、武汉等地设立办事处和物流周转库，为客户近距离提供解决.为社会创造更多的财富，为低碳生活更加美好而努力！与全球合作伙伴共同开创美好未来!