张家港招聘

• 基本要求：
• 学历：本科以上，统计学、供应链专业、拥有CPIM证书优先考虑；
• 5年以上供应链或采购相关工作经验，拥有预测项目或者采购计划编制分析项目经验，熟悉汽配后市场行业优先考虑；
• 具有ERP的操作经验，有过SAP等类似ERP系统的操作经验为佳；
• 熟悉BI数据分析或者大数据分析背景为佳，对数据高度敏感，会一些简单的SQL语句，C语言等为佳；
• 具体工作内容：
• 采购部门报表、进销存数据统计、开发、监控。协助采购内部品类采购和区域商品管理员周报、月报的编制。监控采购运营效率、库存结构、库存周转、市场销售变化波动、采购到货波动等，提升采购部门的工作效率；
• 推动中心仓库自动补货模型的内部外部协调试点，沟通进度。对于遇到的阻碍，能积极主动和领导沟通提出方案，快速的执行力，将方案能够有效落地并及时跟进汇报进度；
• 编制年度采购计划预算、和一线采购人员沟通协调后编制和审批月度采购计划预算、监控预算VS实际结果的差异、分析原因提出解决方案和优化建议；
• 使用BI分析工具、协调研发部门对应BI数据分析开发和应用推广。协助采购总监负责采购系统优化、采购流程框架的优化设计、协调和推动。
• 销售计划，S&OP采购计划对应IT系统的支持、协调、设计、开发发起。

康众汽配连锁简介
康众公司成立于1995年，是国内第一批直接服务终端修理厂的B2B配件直营经销商。在蓬勃发展的后市场康众定位为：“汽配供应链专业服务商。”公司主营正时、制动、过滤、点火等8大系统，22个品类及奔驰、宝马、路虎等高端车型配件，为广大维修厂提供配件、技术等服务。康众发展20年从经营车型件、经营品牌、经营系统、到经营客户一直在创新。虽然有20年的历史，我们仍然是一个创业型公司，持续不断创新创业！截止2017年12月份，门店达到500家，已覆盖全国27省份、120个城市，业务持续保持两位数的速度在增长。公司会继续加大研发、数据投入提高运营效率及线下的网络布局提高客户满意度。公司计划到2020年国内开设1000家门店。公司管理团队具有经营20年汽配的经验，加上前沃尔玛、五星电器等国际连锁企业的高管加入，他们丰富的经验让我们员工成长更快、助力企业快速发展！康众的管理哲学是平等、尊重、信任、分享、合作，每一名员工都可以成为康众的“合伙人”。