张家港招聘

职位描述：
岗位职责：
人力资源管理
1. 贯彻和执行集团公司绩效管理政策，组织、协助其它部门进行绩效考核，提供绩效管理方面的技术支持，计算管理权限范围内员工的工资、奖金、加班费；
2. 根据人力资源规划，选择有效的招聘途径，组织安排面试，协助子公司各部门甄选申请人、调查候选人背景、提出工资建议、做好新员工入职指导工作；
3. 配合集团人力资源部培训教材的开发、修订工作，落实培训计划，组织、协调并做好子公司的岗前、素质、专业培训工作；
4. 能够通过定期组织员工交流，以此带动团队的整体氛围，建立良好的员工关系；
5. 协助有关部门调查处理子公司员工申诉和劳动争议并上报，提高沟通的有效性，改善员工关系。
行政管理
1. 执行集团公司行政管理的有关政策、制度和程序；
2. 管理公司办公场所，包括安全、治安、员工考勤和工作环境等，确保公司财产安全；
3. 管理子公司公章、合同章、档案，正确归档、安全保管、及时更新；
4. 组织安排子公司的会议，做好会议记录并传发有关文件；
5. 组织子公司员工活动和发放节假日员工福利；
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，人力资源或相关管理专业优先；
2、性格活泼开朗，工作细心耐心认真，吃苦耐劳适应力强，表现优秀三个月可晋升储备人行经理
薪酬待遇：
以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、福利：养老、医疗、失业、工伤和生育保险+带薪年假+节日福利（节日慰问金及礼物）+结婚礼金+年终奖；
2、公司内部提供优质资源；
3、丰富的员工活动及培训。 举报 分享

骏丰频谱 诚聘英才

骏丰频谱创业于1989年，一直致力于实现“创建家庭医疗保健事业，提高人们生命生活质量”的宏伟愿景。是集科、工、贸于一体的高新技术企业。骏丰专注于拥有自主知识产权发明专利的生物频谱技术，以高科技为先导，以雄厚的科研力量为基础，以国内资深科研和医学专家、国家权威研究与检测机构为依托，研发生产出一系列化非药物健康产品，为提高人们生命生活质量提供自然、健康的有效的保障，成为家庭健康医疗领域的领先企业。
服务骏丰 目前，骏丰在全国50多个城市拥有超过500家专卖店，数千名员工队伍为全国上百万的顾客亲人提供“贴心服务”；同时，骏丰拥有业界独特的会员发展模式，于1999年成立的顾客“连心俱乐部”受到越来越多顾客的喜爱和赞誉。
科技骏丰 骏丰于2011年荣获CCTV中国年度品牌殊荣，2012年再次被国家有关部门认定为“高新技术企业”。“振兴民族高科技，造福全人类健康”是骏丰的宗旨。公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪系列产品，获得中国、美国、英国、德国、澳大利亚、新加坡等多国发明专利及日本专利，荣获首届“中国保健科技大会”唯一“科技进步奖”。“周林频谱保健治疗仪（高端）系列产品”亦获得中、美、日、澳等国和欧洲发明专利，并荣获国家发明奖和九项国际大奖，已行销全球50多个国家和地区。
人才骏丰 我们坚信：人用对了就是人才。骏丰公司始终坚持以人为本，把企业办成公司与员工的精神利益和物质利益共同体，使企业成为大家庭、大学校、大熔炉。公司内人文气氛浓郁，同时将为人才提供良好的发展空间、培训机会和优越的薪酬福利保障（岗位薪金+丰厚奖金+岗位津贴+系统培训+免费住宿+社保+员工活动等福利）。
发展骏丰 成为骏丰的一员，您将加入到一个团结温暖、积极上进的团队，获得更多的认可与鼓励，开始一段精彩纷呈的职业生涯。从业务员、经营部经理、片区经理到子公司总经理的内部晋升通道；从经营部经理到加盟店长、加盟商的内部创业路径，拥有“双通道”清晰的职业生涯发展通路，成就未来的成长发展梦想！

“公司发展我发展，公司获利我受益”，骏丰已经为您搭好广阔发展的舞台。骏丰欢迎您!