张家港招聘

职位描述：
岗位职责
1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；
2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；
3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系；
4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；
5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；
6、领导安排的其他工作。

任职资格
1、专科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；
2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；
3、有一定的课程开发能力、演讲能力；
4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。 举报 分享

澳洋男装是由澳洋集团投资打造的新兴男装品牌连锁销售企业， 2012年3月份，澳洋男装品牌正式投入市场，受到了消费者的青睐，在社会上引起了激烈的反响。自此，澳洋集团的传统产业——纺织业成功迈出了转型升级的第一步，也揭开了澳洋集团的产业新篇章。
澳洋男装的品牌定位于“年青、时尚”，主要消费群集中在18到45岁之间，并始终以将自己打造成为“中国时尚***的第一着装顾问，男装的轻时尚***”，作为品牌的发展奋斗目标。
在集团的大力支持下，短短的两年多时间里，澳洋男装已经成功开设了40余家连锁门店。在不断提升管理水平、加强自身品牌建设的基础上，澳洋男装的发展正在向规模化和精品化迈进。
随着品牌的不断发展壮大，澳洋男装声名远扬。通过省纺织协会的关心和支持，成功参加苏州市政府联合贵阳市政府举办的“苏州名优新产品展”、江苏省政府在南京举办的“江苏省服装博览会”、在上海和杭州举办的“江苏产品万里行上海展”、“江苏产品万里行杭州展”等大型展览活动，受到消费者和同行业的一致好评，并在展览过程中受到江苏省、市委领导和举办地省、市委领导的高度重视和亲切关怀。
尽管市场形势十分严峻，未来的发展道路任重道远，但是，凭着澳洋人几十年来一直传承着的不畏艰难、敢打敢拼的优良传统，凭着先进的人才发展观，凭着卓越的管理理念，全新的经营思路和经营模式，通过所有澳洋人的努力和坚持，澳洋男装必能引领时尚***的服饰潮流，塑造澳洋男装在江苏省乃至全国所有时尚***心目中的至高地位，实现澳洋男装的发展目标和伟大愿景！