张家港招聘

职位描述：
岗位职责：
1.面试：负责公司内外人员的甄选、面试、测评，选拔中、高级人才；
2.数据的分析与问题调研：不同时段内人员情况及数据的总结分析汇报，
3.项目的开发：有一定组织开发解决问题的能力，并组织宣导实施；
4.项目的解决：从数据与组织文化等角度出发，管理与在职人员职前职后沟通的每个节点，提高员工的保有率并有效调研人员流失的问题，提出合理的建议与可行的解决方案。
5.完成领导交办的其他项目性工作；

岗位要求：
1.年龄：22-30岁，人力资源或相关管理专业大专以上学历；
2.性格开朗、乐于交往、具有较强的人际交往能力和公关能力；优秀的沟通协调能力；团队意识强；
3.有半年以上培训开班、组织实施经验或人力资源方面经验；
4.房产行业招聘培训经验优先考虑；
5.有娴熟的数据分析及办公软件技巧；

工作地址
苏州工业园区飘一路8号 举报 分享

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链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。
品质链家：
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链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、博学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。
国民链家：
    除了推动信息透明、安全交易，打造良性有序的市场环境外，链家秉承“链更多爱，暖更多家”的理念，通过公益善行去回馈社会。
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