张家港招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责大数据应用解决方案技术研发工作，完成公司及部门制定的研发计划与目标；
2、参与核心代码的编写，解决项目开发过程中的重大技术问题；
3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理提出合理化建议；
4、与各部门之间协调配合，支持市场、运营和数据部门的日常产品和研发需求；
5、确保平台服务的稳定性，负责服务器相关的运维和公司内部资源接口协调工作；
6、学习与提升自己研发能力，培养个人团队管理能力。
 
岗位要求：
1、本科及以上学历，硕士以上学历优先考虑；计算机、数学或医学相关专业；
2、5年以上相关工作经验，3年以上软件企业或大型IT企业核心业务产品研发经验，具备团队管理／项目管理经验者优先考虑，有医疗大数据经验的优先；
3、深入理解大数据应用相关技术的研发工作，能够跟据产品特性研发出符合客户需求的产品；强大的系统分析能力，熟悉UML或者其他流行的系统中分析工具之一；
4、精通Java/Python等开发语言，精通大数据技术（hadoop、hdfs、hive、spark、pig、nosql、hbase、flume、scribe、ElasticSearch），3年以上基于Hadoop/Hbase/Hive等应用开发经验，对分布式计算有较为深刻的理解；
5、较好的技术背景，熟悉分布式计算技术理论，具有架构和设计实践经验，对现有行业主要产品的相关技术有深刻研究和了解；
6、精通数据库设计、分析、代码编写和调试，对MySQL具有调优经验、熟悉至少一种NoSQL方案，熟悉数据库灾备解决方案；
7、具备较好的研发过程管理和控制的理念，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；具有主动性，具有大局观，具有创业精神。 举报 分享

Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market

优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司，于1982年成立于美国，在90年代业务扩展到亚洲，1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验，具备丰富的人力资源行业知识，引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库，并与本土文化进行充分的融合，为企业客户提供优质的服务。