张家港招聘

职位描述：
岗位职责：
1.完善公司人力资源体系及制度的制定，做好组织设计与人力规划；
2.根据现有编制及业务发展，人员需求，统计各部门的招聘需求，协助编制年度人员招聘计划；
3.负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
4.拓宽招聘渠道开发潜在的合格求职者来源并组织开展人员招聘活动；
5.制定、组织实施公司年度培训计划（规划）
6.负责公司培训体系及培训管理制度的建立与监督实施；完善各项内部培训管理制度和工作流程；
7.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、健康的劳资关系；
8.监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况；
9.负责员工档案、信息的管理，确保信息有效，数据准确、档案健全；
10.负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总，并分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工之间的劳动关系

任职资格：
1.本科以上学历，人力资源或相关专业；
2.三年以上人力资源管理主管及以上岗位工作经验；
3.有绩效管理、薪酬福利两个模块经验者优先；有制造或医疗器械企业人力资源工作经验优先；
4.工作严谨细致、条理清楚，有计划性；能适应繁杂的工作，具有较强责任心及抗压能力；
5.具有较强的语言表达及沟通能力、良好的写作能力；
6.熟悉word、excel、ppt等办公软件，尤其精通excel；
6.具有亲和力，为人正直，具有较强的成就欲望；
7.男女不限、年龄30-40之间。 举报 分享

公 司 简 介

一、基本情况
苏州市康力骨科器械有限公司创建于1994年，公司位于江苏张家港市，总资产3.6亿元，注册资金5200万元，建筑面积4万平方米，是一个集研发、设计、制造、销售二、三类矫形外科（骨科）手术器械的专业化企业。
二、公司荣誉
★被评为中国医疗器械行业协会外科植入物专委会理事长单位。
★被评为中国质量诚信企业协会副会长单位。
★获得了二十八项***专利。
★产业升级，引进进口设备，获得政府补贴65万元。
★08年汶川地震、13年雅安地震，分别捐助180万、300万的手术器械，获得荣誉证书。
三、国际顶尖设备、品质安全保证
公司引进德国德玛吉五轴加工中心群组、美国哈斯五轴加工中心群组、日本西铁城纵切车削中心群组、日本三菱镜面慢走丝切割群组等高端生产装备，同时引进了瑞士海克斯康三坐标测量仪、美国力可氧氮氢分析仪、德国牛津直读光谱仪、美国英斯特朗动态模拟实验机等国际先进的检测设备。
四、管理体系
公司通过了欧盟CE认证、ISO9001：2008质量管理体系认证和ISO13485：2003医疗器械质量管理体系认证，并通过了GMP生产质量规范检查。
五、销售网络
产品畅销世界各地，其中已出口的国家有：美国、德国、英国、新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、伊朗、南非、阿联酋、哥伦比亚、阿根廷等。
六、学术推广
公司积极参加国内外各类学术会议。代表会议有：阿拉伯迪拜展会，中国COA大会（2011年和2012年均为COA会议的金牌赞助商；2013年为COA会议的钻石赞助商）等等，尽力为推动中国的医疗器械事业作出相应的贡献。

      公司坚持诚信，务实，服务创造价值的理念，竭诚欢迎各医学单位、专家、经营企业前来考察指导、交流，共同开创骨科器械新局面。