张家港招聘

职位描述：
岗位职责
1、 修改和完善人力资源及行政管理相关管理制度和流程；
2、 维护和开拓各招聘渠道，满足公司内部各部门人力资源需求；
3、 监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4、 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、 维护良好的员工关系，开展各类员工活动，推动公司理念及企业文化的形成。
6、 负责人事及行政部的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金预算和控制等工作；
7、 总监交办的其他工作；

任职资格
1、专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、至少5年以上人力资源从业经验，有2年以上行政人事管理工作经验，互联网行业经验优先；
3、熟悉企业人力资源管理、组织与流程管理、行政管理的相关知识；熟悉人力资源管理相关法律法规;
4、知识结构较全面，能协助领导开展工作，有效传达、执行上级领导的工作指令；
5、较强的沟通协调能力，工作认真踏实，思虑周详;具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 举报 分享

江苏义博事连网络有限公司注册金5000万元人民币，是一家新创的集网络技术研发、电子商务、点式物流、便式回收为一体的科技型的互联网公司。我们致力于解决在生产生活中的信息连接弊端，打通个人与个人、个人与事件的连接通道，通过“事连回收”“事连物流”“事连商城”三大主营业务为个人及企业用户提供更优质的服务。


slogan：弘扬逾越精神、打造义博事连、追逐理想世界、构建优质生活。