张家港招聘

职位描述：
1、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘选拔、入职、社保、薪酬考核、离职等工作。
2、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档；
3、负责员工劳动关系管理，劳动争议处理、劳动风险防范；
4、员工纪律管理，引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律；
5、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统，规范各项工作，提升工作效率。

岗位要求：
1、大专及以上学历、人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2、熟悉相关人事劳动政策、法规，熟悉政府部门办事流程；
3、1年以上人事相关工作经验，熟练使用MS Office办公软件；
4、个性乐观、善与人沟通，学习能力强，办事细致，能承受工作压力；
5、熟悉国家和本地区的相关法律法规。

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