张家港招聘

职位描述：
1、热爱人力资源、员工关系管理工作。
2、建立和完善公司的员工关系管理体系；
3、制定和完善员工沟通方案，确定沟通的范围、方向和方式，收集沟通数据，分析整理，合理处理员工投诉、内部劳资纠纷；
4、改善员工关系，提升员工的归属感和满意度；
5、策划和组织改善员工关系的活动，提高员工对企业的认识，建立员工和公司之间的和谐、认可关系；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、工商管理、心理学等相关学科大学专科以上学历。
2、3年以上本岗位工作经验，有较强的理性思维，情商高。
3、擅于处理复杂工作。 举报 分享

    公司座落于美丽的中国经济活力之城——苏州张家港市。公司践行服装外贸出口的王道理念，以出口美国洛杉矶市场的女式时装为主营，直接对接优秀的美国终端品牌客户。公司总的建筑面料超过27000平方，公司总部员工达200人，工厂员工450人，公司拥有中国进出口行业内的核心技术和优秀的团队。旗下设有自已的技术中心和检品中心。多个美国的知名品牌，在我们公司的参与和帮助下，得到了迅猛的良性增长，在美国该细分市场内有很高的美誉度。公司拥有自营工厂3家，合作工厂100余家，超强的实体力量保证了不同种类时装产品的有效合理配置。目前公司排名江苏女式时装进出口企业最有希望三甲之列。
    未来三年，公司将在生产管理，产品开发，市场拓展方面投入更大的力量，建设国内最优秀出口服装贸易的平台，为打造江苏地区服装进出口***而努力。