张家港招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责管理员工培训档案、对于每次培训结果进行分析总结，并出培训评估报告。
2、协助上级领导进行培训前期的调查分析，确认培训主题及培训期间的具体执行和后勤协调，使得培训顺利完成。
3、培训期间协助内部培训师现场工作（现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等）。
4、协助上级领导组织年度培训会议结合现有培训团队，制定下年度培训计划及具体实施方案。
5、协助上级领导起草培训相关协议、归档工作。
6、协助上级领导编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
任职能力：
具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;
2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;
3.具备良好的沟通协调能力和表达能力;
4.具备优秀的文字功底;
5.具备一定的创新能力和良好的学习能力;
任职要求：
1、男女不限，人力资源管理相关专业优先，本科以上学历;
2.具备一定的培训专业知识、管理技能与技巧;
3.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。
发展前景：
培训专员的就业前景非常广阔，“充电”是职场人员必须的，而企业对于培训也越来越重视，培训专员需求量也很大。培训专员的职业发展方向有3个，一是朝着培训师的方向发展，成为专业的培训人员;二是朝着管理职位发展，成为培训主管、培训经理;三是朝着咨询的方向发展，成为企业发展咨询顾问、培训顾问等。
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