招聘主管/经理
温州瑞都贸易有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-01-12
- 工作地点:苏州-姑苏区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位描述:
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护、开拓合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、负责对零售终端招聘选拔工作进行监督和管理;
7、制定招聘预算并控制执行;
8、分析、评估招聘效果;
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
10、完成上级领导交办其它相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先;
2、3年以上专职招聘工作经验,擅长中高级管理人员招聘,有零售行业招聘管理工作经验者优先考虑;
3、具有全面系统的招聘管理知识,及优秀的人际关系沟通技巧;
4、具备敏锐洞察力及识别力,对高端岗位招聘、猎头、渠道开发有丰富经验;
5、具备综合运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力;
6、具备良好的职业素养,目标感和责任意识强,抗压能力强,信息敏感度高,谈判沟通能力强、洞察力强;
7、有猎头经验优先。
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岗位描述:
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护、开拓合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、负责对零售终端招聘选拔工作进行监督和管理;
7、制定招聘预算并控制执行;
8、分析、评估招聘效果;
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
10、完成上级领导交办其它相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先;
2、3年以上专职招聘工作经验,擅长中高级管理人员招聘,有零售行业招聘管理工作经验者优先考虑;
3、具有全面系统的招聘管理知识,及优秀的人际关系沟通技巧;
4、具备敏锐洞察力及识别力,对高端岗位招聘、猎头、渠道开发有丰富经验;
5、具备综合运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力;
6、具备良好的职业素养,目标感和责任意识强,抗压能力强,信息敏感度高,谈判沟通能力强、洞察力强;
7、有猎头经验优先。
职能类别: 招聘经理/主管
关键字: 招聘主管 招聘
公司介绍
温州瑞都贸易有限公司成立于2001年,是一家主要从事于时尚箱包皮具、服装品牌代理运营及百货商场专卖零售的贸易型公司。
公司主要在江苏、浙江、安徽省内一线城市和商圈拓展业务,历经多年发展,目前旗下主要品牌有:女包FION(菲安妮)、 La pagayo(帕佳图)、KH.Design(明治),男包Jeep(吉普),女装Snidel、LULU,潮牌时尚男装JDV。十多年来,经过瑞都人不懈奋斗,现公司从原江浙几家专柜,发展到现在专柜遍布江苏、浙江、安徽一二线城市中高端商场专柜将近90多家;
公司坚持以精细管理为根本,现营运管理团队人员近30多人,团队成员皆拥有丰富的零售终端营运管理经验,2016年各品牌年度总销售已过1.3亿元。
公司将一直秉承以人为本、顾客至上的经营理念,致力于与顾客、员工、商场、供应商、社会创造共赢!诚信经营、不断进取,立志成为受到业界尊敬、社会认可、消费者信赖的品牌最佳代理零售公司!
公司主要在江苏、浙江、安徽省内一线城市和商圈拓展业务,历经多年发展,目前旗下主要品牌有:女包FION(菲安妮)、 La pagayo(帕佳图)、KH.Design(明治),男包Jeep(吉普),女装Snidel、LULU,潮牌时尚男装JDV。十多年来,经过瑞都人不懈奋斗,现公司从原江浙几家专柜,发展到现在专柜遍布江苏、浙江、安徽一二线城市中高端商场专柜将近90多家;
公司坚持以精细管理为根本,现营运管理团队人员近30多人,团队成员皆拥有丰富的零售终端营运管理经验,2016年各品牌年度总销售已过1.3亿元。
公司将一直秉承以人为本、顾客至上的经营理念,致力于与顾客、员工、商场、供应商、社会创造共赢!诚信经营、不断进取,立志成为受到业界尊敬、社会认可、消费者信赖的品牌最佳代理零售公司!
联系方式
- Email:wzrdhr@126.com
- 公司地址:上班地址:浙江省温州市鹿城区银泰百货