绩效薪酬经理
幸福蓝海影视文化集团股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2017-01-08
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1.人力资源、管理学等相关专业,本科以上学历;
2.五年以上大型、集团型企业绩效管理工作经验;
3.良好的组织沟通能力及管理能力;熟悉国家人力资源管理相关法律法规;人力资源管理理论基础扎实;熟悉人力资源管理各模块操作流程;熟悉各种绩效评价方法;熟悉绩效管理流程;
4.绩效方面:需要在灵活运用工作程序和规范的基础上,对本职工作范围内的业务、方法进行改进、发展、优化等;薪酬方面:需要从事常规性工作,按照程序化、规范化的流程进行操作等。
岗位职责:
1.根据集团发展目标,建立绩效管理体系;
2.负责集团及各子分公司绩效管理优化;
3.根据集团发展,负责完善人力资源组织建设;
4.负责核算发放集团本级员工薪酬,指导各子公司薪酬核算,并对其发放情况进行监督,指导各子分公司制定相应的薪酬政策等;
5.负责集团人力成本预算及分析等相关工作。
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岗位要求:
1.人力资源、管理学等相关专业,本科以上学历;
2.五年以上大型、集团型企业绩效管理工作经验;
3.良好的组织沟通能力及管理能力;熟悉国家人力资源管理相关法律法规;人力资源管理理论基础扎实;熟悉人力资源管理各模块操作流程;熟悉各种绩效评价方法;熟悉绩效管理流程;
4.绩效方面:需要在灵活运用工作程序和规范的基础上,对本职工作范围内的业务、方法进行改进、发展、优化等;薪酬方面:需要从事常规性工作,按照程序化、规范化的流程进行操作等。
岗位职责:
1.根据集团发展目标,建立绩效管理体系;
2.负责集团及各子分公司绩效管理优化;
3.根据集团发展,负责完善人力资源组织建设;
4.负责核算发放集团本级员工薪酬,指导各子公司薪酬核算,并对其发放情况进行监督,指导各子分公司制定相应的薪酬政策等;
5.负责集团人力成本预算及分析等相关工作。
职能类别: 绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
公司介绍
幸福蓝海影视文化集团成立于2005年,是国内知名的影视内容供应商、集成商和终端服务商。集团依托江苏广电总台,以“发现幸福、创造幸福、分享幸福”为文化理念,以“百部精品,千张银幕”为产业目标,在影视精品生产、影院终端建设、高端人才引进、优秀项目吸纳等方面取得了明显成绩。目前已形成横跨电影、电视两大产业,纵贯内容生产、版权经营、发行覆盖、终端建设等多点位的完整产业链。
幸福蓝海借上市的东风,完善现代企业制度;以高品质的影视作品,满足观众日益提高的精神文化需求;以高标准的文化设施,丰富观众的文化生活。努力打造具有一流导向、一流规模、一流效益、一流影响力、一流品牌的国际知名影视文化集团。
幸福蓝海借上市的东风,完善现代企业制度;以高品质的影视作品,满足观众日益提高的精神文化需求;以高标准的文化设施,丰富观众的文化生活。努力打造具有一流导向、一流规模、一流效益、一流影响力、一流品牌的国际知名影视文化集团。
联系方式
- 公司地址:江苏省南京市栖霞区纬地路8号(江苏广电仙林荔枝文化创意园C座)