张家港招聘

职位描述：
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1. 全面负责综合金融线下渠道开拓（O2O，线上互联网平台成交），带领全国四十余家分支机构销售团队完成公司年度销售目标。
2. 根据公司网销战略，提升销售价值，降低成本，扩大产品在全国所有区域的销售，扩大产品市场占有率。
3. 负责全国四十余家分支机构的销售人员统筹与管理，统一培训，打造金牌销售和服务团队，制定销售考核标准，统筹销售业务。
4. 发展大客户，与大客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5. 根据公司产品、价格及市场策略，发展线上及线下商户的商务合作，在执行过程中，协调公司各职能部门操作。
6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

岗位要求：
要求本科毕业，有基层销售经验及带领销售团队经验，形象气质俱佳，有服务意识，对销售行业始终充满热情激情。 举报 分享

Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market

优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司，于1982年成立于美国，在90年代业务扩展到亚洲，1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验，具备丰富的人力资源行业知识，引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库，并与本土文化进行充分的融合，为企业客户提供优质的服务。