张家港招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责实施公司的营销政策，完成公司制定的销售目标的考核；
2.负责门店人员分工、员工的评级考核、销售量预估（产品的订量），进货验收准确及退货规范、准确；
3.完成商品的来上架、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；
4.负责门店人员行为规范的管理，服务质量的监督提升；
5.负责区域内销售目标的分解与达成，数据分析，并制作销售报表；
6.负责门店人员及新员工的日常培训和沟通教育，掌握店内员工的思想动态；
7.负责收集门店员工的意见，并及时反馈；
8.负责区域内品牌的推广，开发，拓展，和维护新老客户；
9.听取客人意见并记录，妥善处理客人投诉；
10.完成部门经理及公司的其他工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，年龄25岁-35岁之间，三年以上饰品或服装连锁门店管理经验；
2.熟悉门店销售各环节运营管理流程、知晓门店关键控制点；
3.具有较好的销售技巧和技能培训能力以及良好的沟通能力、谈判技巧 ；
4.形象气质佳，注重商务礼仪，适应公司文化；
5.精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
6.亲和力好、执力力强、优秀的组织、团队协调能力、忠诚度高、能吃苦耐劳。
薪资福利：
1. 底薪+岗位补贴+绩效奖金+个人提成+团队提成+利润分红
2. 五险一金
3. 年底双薪
4. 节日福利
晋升机制：店长-星级店长-区域督导-城市经理-大区经理-销售总监 举报 分享

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